Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die Hardware-Entwicklung und sorge für innovative Lösungen.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrochip-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsstärkere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS-Technologien produziert. Als zentraler Bestandteil jedes elektronisch gesteuerten Systems sind sie ein integraler Bestandteil unseres Alltags – sei es in Smartphones, Smart Homes oder Smart Factories. ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen. Mit hochpräzisen Lithografie-Optiken, Fotomaskensystemen und Prozesskontrolllösungen ermöglicht ZEISS die Produktion immer kleinerer, leistungsstärkerer und energieeffizienterer Mikrochips und spielt somit eine entscheidende Rolle im Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik.
In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Hardware-Entwicklungsfunktion innerhalb unserer F&E-Organisation. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung mechanischer, elektrischer (Hardware, Firmware) und Systemtechniklösungen, die die höchsten Qualitäts- und Compliance-Standards erfüllen.
Ihre Rolle:
- Eigentum der Hardware-Funktion und des Backlogs, Übersetzung der Verpflichtungen aus der vierteljährlichen Planung in umsetzbare Sprint-Umfänge und Ergebnisse.
- Entscheidungsbefugnis für Trade-offs innerhalb der Hardware-Funktion, Ausbalancierung von Umfang, Qualität und Lieferfristen.
- Zusammenarbeit mit Experten für mechanische und elektrische Architektur, um eine nahtlose Modulintegration sicherzustellen und die Gemeinsamkeit über Produkte und Plattformen hinweg voranzutreiben.
- Verantwortung für die Machbarkeitsbewertung und Genehmigung der Implementierung im Rahmen des Änderungsmanagementprozesses.
- Koordination von Zertifizierungsausführungsplänen und Überprüfungen der regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Konformitätsexperten.
- Moderation von Sprint-Planungs- und Sprint-Review-Meetings für das Engineering-Team, um sicherzustellen, dass die Teams sich erreichbaren Zielen verpflichten und kontinuierlich Wert liefern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Signifikante Berufserfahrung (8+ Jahre) in der Hardware-Entwicklung, Systemtechnik oder F&E-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Anforderungsanalyse, technischen Spezifikation und Entwurfsdokumentation.
- Erfahrung mit Produktzertifizierung und regulatorischer Compliance (SEMI-Standards, CE-Kennzeichnung, Sicherheitszertifizierungen).
- Starkes Verständnis von Feldinstallationsprozessen, Transportlogistik und Systemintegration.
- Erfahrung in agilen Methoden (z.B. Scrum) und Tools wie Azure DevOps.
- Unabhängiger, zuverlässiger Arbeitsstil mit starken konzeptionellen und End-to-End-Denkfähigkeiten.
Function Owner (f/m/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS Vision Care bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Praktikant im Customer Care Center wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es Dir ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Dein berufliches Netzwerk auszubauen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Studium und Praxis optimal zu verbinden, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Function Owner (f/m/x) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ZEISS Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ZEISS Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ZEISS Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ZEISS Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ZEISS Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Function Owner (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ZEISS Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
