Global Account Manager (m/w/x)

Global Account Manager (m/w/x)

Oberkochen Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien und erreiche Verkaufsziele im Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kooperationsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in einem relevanten Bereich und 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Your role

Independent development and implementation of the sales strategy and achievement of sales targets together with the Sales Manager and BDM of the SMT SSC unit.

  • Reporting to the Head of Sales & Service for managing sales and service activities in the regions.
  • Steering, reviewing, and optimizing cooperation between external sales organizations and the individual sites/Fo Bs of CZ SFS in Germany and Israel.
  • Aligning and drafting customer contracts in collaboration with the legal departments, Fo B and SSC.
  • Supporting the sales organizations through regular on-site visits to customers for:
  • Conducting coordinated commercial negotiations
  • Assessing customer satisfaction
  • Identifying open requirements in early technology engagement, joint solution cooperation, sales projects, and support needs
  • Joint decision-making with the SMT SSC unit on priorities and escalations covering the full lifecycle of sold products.
  • Capturing the most important topics in a digital management system for prioritization, follow-up, and KPI tracking related to customer satisfaction.
  • Optimizing the after-sales business in collaboration with the responsible Service Manager.
  • Continuous development and maintenance of a strong network with customers and the regional organization.
  • CIP & Training
  • Conducting sales trainings on new products.
  • Joint development of sales strategies, including the definition of individual customer value for new products, involving local representatives and experts from the respective sites depending on the product line.
  • Deriving measures to increase margin and safeguard profitability through sales projects.
  • Embedding and promoting value-based selling.
  • Ensuring continuous exchange between the customer and ZEISS regarding requirements and feedback.
  • Supporting and continuously improving the use of an IT-driven sales process (Dev Ops).
  • Cross-Regional Coordination
  • Steering collaboration between different external organizations for cross-country customer setups.
  • Aligning, preparing, and (co-)conducting negotiations with customers.
  • Coordinating margin allocation between different organizations for cross-country customer business.
  • Coordinating cross-Fo B sales projects (bundle deals) together with Fo B Sales.
  • Planning
  • Contributing to the overall strategic planning of Carl Zeiss SFS with regard to:
  • Medium-term revenue planning
  • Sales projects
  • Introduction of new technologies at customers
  • Development of the after-sales business in alignment with the Head of Sales and the leadership team.
  • Jointly deciding, together with the SSC SMT unit, on planning figures, targets, and measures for implementation.
  • Ensuring and reporting the global forecast, monthly sales figures, financial KPIs, and market trends.
  • Contributing to the planning of Objectives and Key Results (OKRs).

Your Profile

Education

  • (Minimum) At least a Bachelor Bachelor, Master Master, equivalent (Dipl.

Dipl.) or higher (Ph DPh D) degree in business, engineering, natural sciences (physicsphysics, chemistrychemistry, …), computer science or a related field.

  • Professional Experience
  • (Minimum) 55 years of commercial, technical or application-related experience in the semiconductor environment.
  • Experience in project management and intercultural collaboration within teams.
  • Other Skills & Competencies
  • Strong self-management and willingness to travel.
  • Experienced in negotiations.
  • Business-fluent English.
  • Strong affinity for technology.
  • Basic knowledge of business administration and marketing.
  • Intercultural, methodological and social competence.

Your ZEISS Recruiting Team

  • Georgios Tanoglou
  • #J-18808-Ljbffr

Global Account Manager (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

ZEISS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Account Manager (m/w/x) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ZEISS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ZEISS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ZEISS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ZEISS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Account Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Vertriebstrategie Entwicklung
Verkaufsgespräche führen
Kundenvertragsgestaltung
Kundenzufriedenheit bewerten
Technologieengagement
Projektmanagement
Cross-Regional Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ZEISS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ZEISS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!