Head of Project Management Office (f/m/d) - Shared Leadership possible

Head of Project Management Office (f/m/d) - Shared Leadership possible

Oberkochen Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das PMO und entwickle effiziente Projektmanagement-Methoden.
  • Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit zur gemeinsamen Führung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrochip-Produktion mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führung, idealerweise mit Zertifizierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsstärkere und energieeffizientere Mikroprozessoren. Rund 80 Prozent aller Mikroprozessoren weltweit werden mit ZEISS-Technologien produziert. ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen.

Ihre Rolle:

  • Leitung und Entwicklung des SMO Project Management Office, Positionierung als zentraler Enabler für effizientes Projekt- und Ressourcenmanagement.
  • Verantwortung für die Organisation, Leistung und kontinuierliche Entwicklung des PMO.
  • Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, -prozessen und Governance sowie deren Implementierung in der gesamten Organisation.
  • Führung und Entwicklung eines interdisziplinären PMO-Teams (Gruppenleiter, Projekttechniker, Projektmanager, Tool- und Prozessverantwortliche).
  • Management von Kapazitäten und Kompetenzaufbau sowie gezielte Nutzung interner und externer Ressourcen.
  • Vorantreiben der Digitalisierung des PMO und Entwicklung daten- und KI-gestützter Lösungen im Projektmanagement.
  • Erhöhung der Transparenz und Entscheidungsfähigkeit durch standardisierte, entscheidungsorientierte Berichterstattung.
  • Management der bereichsübergreifenden Kurz- und Mittelfristplanung sowie der Budgetzuweisungsprozesse für die SBU SMO Entwicklungsaktivitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und Schnittstellenfunktionen aus Business, R&D, Operations, IT, Produktstrategie, Qualität und Finanzen.

Ihr Profil:

  • Exzellenter Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch eine zusätzliche Qualifikation in Betriebswirtschaft.
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse und mehrere Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement und in Projektmanagementmethoden.
  • Erfahrung in der Prozessstandardisierung und in komplexen Organisationen.
  • Zertifizierung als Senior Project Manager GPM (IPMA Level B) oder vergleichbare Projektmanagementkompetenzen wünschenswert.
  • Sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und digitalen PMO-Lösungen; idealerweise Erfahrung in datengetriebenen oder KI-gestützten Umgebungen.
  • Starke strategische Denkfähigkeiten und ein fundiertes Verständnis von Geschäftskontexten.
  • Ausgezeichnete Kooperations- und Selbstreflexionsfähigkeiten sowie sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Shared Leadership:

  • Gestalten Sie die Zukunft des Project Management Office von SMO innerhalb eines Shared-Leadership-Modells.
  • Gemeinsame Übernahme von Führungsaufgaben, Beitrag individueller Stärken und Förderung wichtiger PMO-Initiativen.
  • Schaffung einer Grundlage für nachhaltige Auswirkungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Werden Sie Teil eines starken Führungsteams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation im Bereich Project Management Office.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise in Vollzeit.

Head of Project Management Office (f/m/d) - Shared Leadership possible Arbeitgeber: ZEISS Group

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

ZEISS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project Management Office (f/m/d) - Shared Leadership possible erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Management Office (f/m/d) - Shared Leadership possible mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Prozessstandardisierung
Interdisziplinäre Teamführung
Digitale PMO-Lösungen
Datenanalyse
AI-gestützte Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ZEISS Group für die Position als Head of Project Management Office (f/m/d) - Shared Leadership possible bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ZEISS Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ZEISS Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ZEISS Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.