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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle innovative Ansätze im Messmarkt.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Technologieunternehmen mit Verantwortung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Märkte und trage zur gesellschaftlichen Weiterentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ZEISS ist Technologie und Innovation. Gegründet in Deutschland im Jahr 1846, sind wir ein international führendes Technologieunternehmen, das in den Bereichen Optik und Optoelektronik tätig ist und mehr als 11,8 Milliarden Euro Umsatz mit rund 46.000 Mitarbeitern in 50 Ländern weltweit generiert. Als ein Unternehmen, das vollständig im Besitz einer Stiftung ist, ist ZEISS in Verantwortung in all seinen Aktivitäten verwurzelt und verpflichtet. Daher werden derzeit 15 % des Umsatzes in Wissenschaft und Forschung investiert. Als Pionier der wissenschaftlichen Optik fordern wir weiterhin die Grenzen der menschlichen Vorstellungskraft heraus. Mit unserer Leidenschaft für Exzellenz schaffen wir Wert für unsere Kunden und inspirieren die Welt, auf neue Weise zu sehen.
Wir suchen einen Head of Sales and Service, um uns in Feldbach zu unterstützen.
Ihre Rolle
- Nutzen Sie das Potenzial des Messmarktes in der Schweiz und stellen Sie sicher, dass Rentabilitätsaspekte und strategische Ziele konsequent verfolgt werden.
- Leiten und motivieren Sie das IQS-Vertriebs-, Service- und Anwendungsteam in der Schweiz, fördern Sie eine starke Teamkultur und sorgen Sie für optimale Koordination und Zusammenarbeit.
- Bauen Sie langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und stellen Sie sicher, dass ZEISS wettbewerbsfähig bleibt.
- Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten im Metrologiemarkt und entwickeln Sie innovative Ansätze zur Ausschöpfung dieser Potenziale.
Ihre Erfahrung
- Sie haben einen Abschluss in Technik und/oder Betriebswirtschaft.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Instrumente, idealerweise in der Messtechnik.
- Sie haben umfassende Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
- Sie haben erfolgreich in komplexen, internationalen Organisationsstrukturen mit mehreren Ländern und Geschäftseinheiten gearbeitet.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Sie haben ein gutes Verständnis der Produktionsprozesse von Industrie- und/oder Medizinprodukten.
- Überzeugen Sie mit starken sozialen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben eine digitale Denkweise und eine Affinität für moderne Werkzeuge und Prozesse.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Nutzung von Salesforce CRM.
- Sie sind bereit, in der gesamten Schweiz zu reisen.
Unsere Vorteile
- Ein sehr gut etabliertes und zukunftsorientiertes Produktportfolio, das auf modernsten Technologien und anwendungsorientierten Lösungen basiert.
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, geprägt von flachen Hierarchien mit hochwertiger Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
- Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
- Investitionen in Ihre Weiterbildung (z.B. mit der hauseigenen E-Learning-Plattform der Gruppe und Zugang zu LinkedIn Learning).
Bewerben Sie sich jetzt, um den nächsten Schritt bei ZEISS zu machen, wo Sie technologische Grenzen verschieben, Märkte gestalten und zum Fortschritt der Gesellschaft beitragen können.
Ihr ZEISS Recruiting-Team: Hayley Lem
Head of Sales and Service Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales and Service
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website bei ZEISS. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und seine Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales and Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Head of Sales and Service bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Verantwortung und Innovation für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Digitales Mindset demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über moderne Tools und Prozesse zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du Erfahrung mit Salesforce CRM hast, sei bereit, dies zu erläutern und wie es dir geholfen hat, deine Ziele zu erreichen.