Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung robuster Softwarearchitekturen für innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: ZEISS Microoptics, führend in Mikrooptik und holografischen Anwendungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen.
Ihre Rolle
- Als Head of Software Development und Softwarearchitekt in unserem neuen Software Serial Development Team im Bereich Microoptics werden Sie robuste und skalierbare Softwarearchitekturen für unsere Automatisierungslösungen in der Produktion sowie deren Schnittstellen verantworten.
- Das Team als disziplinarische Führungskraft aufbauen, führen und durch Mentoring und Unterstützung fördern.
- Code Reviews zur Sicherstellung der Codequalität durchführen und agile Arbeitsweisen mit dem Team umsetzen.
- Eng mit anderen Teams, Partnern und Lieferanten zur Anforderungserfassung und –umsetzung zusammenarbeiten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Einschlägige praktische Erfahrung als Softwarearchitekt, idealerweise im industriellen Umfeld oder Automotive mit Fokus auf Automatisierungslösungen, wie z.B. Beckhoff Steuerungssysteme.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, um eng mit Software-Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
- Erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Software-Entwicklungsteams.
- Sehr gute technische Kenntnisse, um technischer Sparringpartner im Team für Themen Schnittstellen- und Datenbankanbindungen, DevOps und Cyber Security zu sein.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten fürs Stakeholdermanagement.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Head of Software Development (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS Microoptics bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildung und Mentoring-Programme. Unsere moderne Unternehmenskultur, kombiniert mit der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Mikrooptik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Softwarearchitekt hervorheben. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Rolle sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ZEISS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen System bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Rolle als Head of Software Development passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS Microoptics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung robuster Softwarearchitekturen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Automatisierungslösungen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du agile Methoden angewendet hast oder wie du Code Reviews durchgeführt hast, um die Qualität zu sichern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch disziplinarische Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, und welche Mentoring-Strategien du eingesetzt hast, um die Entwicklung deiner Teammitglieder voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Stakeholdermanagement zu überzeugen und zu zeigen, dass du ein wertvoller Sparringpartner für das Team bist.
