Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und spannende Innovationsprojekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und globaler Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und setze neue Maßstäbe in der Qualitätssicherung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Kenntnisse in Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solution steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahre Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassenden Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.
Ihre Rolle: Sie führen ein interdisziplinäres Engineering-Team, das Automatisierungslösungen für messtechnische Anwendungen entwickelt und in Kundenprojekte überführt. Sie berichten direkt an den Business Unit Leiter für Solutions und arbeiten eng mit den Produkt- und Geschäftseinheiten, u. a. X-Ray, industrielle Mikroskope, mCMM (Coordinate Measurement Machines) zusammen. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und stellen sicher, dass unsere Kunden robuste, skalierbare und industrietaugliche Automationslösungen erhalten.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären R&D-Teams mit Schwerpunkt Mechanik/Konstruktion inkl. Ausrichtung und technischer Ergebnisverantwortung.
- Verantwortung für die mechanische (Weiter-)Entwicklung unserer Automatisierungsanlagen – von Konzept, Kinematik und Baugruppen-Design bis zur fertigungsgerechten Detailkonstruktion und Dokumentation.
- Weiterentwicklung der Engineering-Organisation und Standardisierung: Aufbau klarer Rollen, Prozesse, Baukästen und Referenzarchitekturen sowie Einsatz von Simulation, virtueller Inbetriebnahme und modellbasiertem Systems Engineering.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Service zur Entwicklung tragfähiger mechanischer und mechatronischer Konzepte.
- Steuerung des Projektportfolios inkl. Budget- und Ressourcenplanung sowie Make-or-Buy- und Architekturentscheidungen für mechanische Baugruppen und Automatisierungsmodule.
Ihr Profil: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im interdisziplinären Engineering im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit starkem Bezug zur Entwicklung & Konstruktion mechatronischer Systeme. Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Systemintegration (Mechanik, Elektrik/PLC, Software), mit einem ausgeprägten Blick für das Gesamtsystem, modulare Architekturen, Standardisierung und industrielle Kommunikationsstandards. Sie bewerten Anforderungen technisch und wirtschaftlich fundiert und treffen darauf basierend klare, technisch gut begründete Entscheidungen im Team, die in robuste, marktfähige Systemlösungen münden. Sie führen als Coach und Enabler, entwickeln Ihr Team gezielt weiter, bauen Schlüsselkompetenzen auf und etablieren wirksame Review- und Wissensaustauschformate (z. B. Design Reviews, Lessons Learned). Souveränes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, technische Entscheidungen und Lösungsansätze strukturiert und nachvollziehbar zu vertreten – auch in internationalen und funktionsübergreifenden Konstellationen.
Wenn Sie zudem bereit sind, etwa alle zwei Monate zu unseren internationalen R&D‑ und Produktionsstandorten in Europa, China und den USA zu reisen, um Entwicklungen vor Ort voranzutreiben, globale Teams zu vernetzen und Automatisierungslösungen im Realbetrieb weiterzuentwickeln, dann gestalten Sie bei ZEISS Industrial Quality Solutions genau die Innovationsprojekte, die neuen Maßstäbe in der industriellen Qualitätssicherung setzen.
Head of/ Teamlead Mechanical Engineering – Automatisierungsanlagen für messtechnische Anwendung[...] Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und vielfältigen Wachstumschancen. Mit über 100 Jahren Tradition in der Messtechnik und einem globalen Netzwerk ermöglicht ZEISS seinen Mitarbeitern, an wegweisenden Projekten in verschiedenen Industrien zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, internationale Standorte zu besuchen und an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen, macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Engineering vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of/ Teamlead Mechanical Engineering – Automatisierungsanlagen für messtechnische Anwendung[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Ingenieuren und Führungskräften vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of/ Teamlead Mechanical Engineering – Automatisierungsanlagen für messtechnische Anwendung[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ZEISS passt. Lass deine Leidenschaft für die Messtechnik durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Technisches Know-how zeigen:Stell sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Systemintegration deutlich machst. Zeig uns, wie du technische Entscheidungen triffst und welche innovativen Lösungen du bereits entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ZEISS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Messtechnik verstehst und wie deine Rolle als Teamlead zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du dein interdisziplinäres Team erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Automatisierungslösungen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Automatisierungstechnik und Systemintegration zu zeigen. Du könntest Fragen zu modularen Architekturen oder industriellen Kommunikationsstandards erwarten, also frische dein Wissen auf und sei bereit, technische Entscheidungen zu begründen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du technische Lösungen strukturiert und nachvollziehbar vertreten hast, besonders in internationalen Teams. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem globalen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.