Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme zur Umsetzung der ZEISS AI-Strategie und berate Geschäftseinheiten.
- Unternehmen: Zeiss Digital Partners – Vorreiter in digitaler Transformation und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und treibe digitale Innovationen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Management Consulting und nachweisliche Erfolge in der digitalen Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei Zeiss Digital Partners (ZDP) haben wir ein klares Ziel: Die digitale Transformation von ZEISS @speed und @scale zu ermöglichen und zu beschleunigen. Wir entwickeln digitale Lösungen gemeinsam mit den ZEISS-Geschäftsbereichen und beschleunigen Innovationen, die einen zukünftigen Wert für unsere Kunden und unser Unternehmen liefern. Digital Business Innovation innerhalb von ZDP ist ein funktionsübergreifendes Team, das digitale Lösungen und Geschäftsmodelle aufbaut sowie strategische digitale Programme vorantreibt. Wir wenden kundenorientierte Methoden wie Design Thinking und Voice of the Customer an und kombinieren diese mit unserem Geschäftswissen und strategischen Know-how.
Ihre Rolle:
- Leiten Sie bereichsübergreifende strategische Programme, um die ZEISS AI-Strategie durch KI-gestützte Prozessneugestaltung und Wertfälle zu operationalisieren und enabling Strukturen für die KI-Adoption zu schaffen (z. B. People Excellence-Initiativen, KI-Governance).
- Führen Sie Innovationsprojekte durch und beraten Sie die Geschäftsbereiche zur KI-gestützten Prozessneugestaltung und Anwendungsfällen.
- Bieten Sie maßgeschneiderte Beratungen zur KI-Transformation für die Geschäftsbereiche an.
- Leiten Sie große, funktionsübergreifende Projektteams.
- Managen Sie diverse Senior-Stakeholder innerhalb von ZEISS als vertrauenswürdiger Berater für KI- und Innovationsveränderungen.
Ihr Profil:
- Exzellenter Universitätsabschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder Wirtschaft.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Top-Management-Beratung mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation in B2B-Unternehmen.
- Praktische Erfahrung in der KI-Transformation ist ein Muss.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer Projekte oder Programme unter Verwendung agiler Methoden.
- Starker Antrieb, messbare Auswirkungen zu erzielen.
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Empathie für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Interim Program Manager – AI Strategy & Transformation (f/m/x) - limited 2 years Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei ZEISS Group arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
