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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Mechatronik für landwirtschaftliche Robotik.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen für technologische Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, wertvolle Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in Mechatronik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Turning today’s research into tomorrow’s applications – zusammen. Bei ZEISS konzentrieren wir uns auf benutzerzentrierte Innovation, um Ideen in modernste Lösungen zu transformieren. Im ZEISS Innovation Hub @ KIT fördern wir die Zusammenarbeit zwischen Studierenden, Forschern, Unternehmern und ZEISS-Mitarbeitern, um technologische Fortschritte voranzutreiben.
Ihre Rolle
- Hardwareentwicklung: Entwerfen, Prototypisieren und Integrieren neuer Funktionen zur Verbesserung der aktiven Beleuchtung, des Wärmemanagements, des automatisierten Batterieladens und der mechanischen Struktur der mobilen Basis des Roboters.
- Navigationssystem: Unterstützung bei der Entwicklung von Umweltwahrnehmungs- und Lokalisierungssystemen für eine verbesserte und sicherere Navigation in Gewächshäusern in Zusammenarbeit mit den Teams für Kamerasicht und Robotik.
- Leistungsbewertung: Benchmarking und Optimierung der im Labor entwickelten Lösungen in einem Gewächshaus, in enger Abstimmung mit unseren Feldeingeneuren.
- Konzeptentwicklung: Erforschung neuer mechatronischer Konzepte für die automatisierte Wartung kritischer Roboterkomponenten, wie z.B. deren Endeffektoren.
Ihr Profil
- Studium eines Masterstudiengangs in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
- Erfahrung im Entwerfen, Integrieren und Testen mechatronischer Systeme; Erfahrung mit Robotern, Sensoren und Aktuatoren ist von Vorteil.
- Erfahrung im Prototyping.
- Erfahrung mit AGVs und AMRs mobilen Robotern ist von Vorteil.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und einen proaktiven, praktischen Ansatz.
- Fähigkeit, gut in einem interdisziplinären, internationalen Team zu arbeiten.
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Klingt spannend? Dann werden Sie Teil von #teamZEISS und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Notenspiegel usw.).
Ihr ZEISS Recruiting Team
Selina Safradin
Internship in Mechatronic Engineering for Agricultural Robotics (f/m/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in Mechatronic Engineering for Agricultural Robotics (f/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit anderen Studierenden, Forschern und Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such dir Praktika oder Projekte, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der Mechatronik zu verbessern. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in die Projekte bei ZEISS einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Wenn du eine interessante Idee hast oder einen Ansatz für ein Problem siehst, sprich darüber! Zeige dein Engagement und deine Kreativität, das wird bei den Recruitern gut ankommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die Möglichkeit, dich von deiner besten Seite zu präsentieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in Mechatronic Engineering for Agricultural Robotics (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil von #teamZEISS werden möchtest!
Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Notenspiegel und eventuell weitere Nachweise beifügst. Eine vollständige Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Innovationsphilosophie von ZEISS vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und wie sie Forschung in praktische Anwendungen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um ein Praktikum im Bereich Mechatronik handelt, solltest du bereit sein, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Integration von mechatronischen Systemen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bei ZEISS.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.