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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IP-Strategien zur Unterstützung innovativer Geschäftsziele.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Herstellung von ophthalmischen Linsen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klaren Sicht und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in einem technischen Bereich und Erfahrung im IP-Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Talent, unsere Vision – gemeinsam sehen wir weiter. Ihr Einstieg bei ZEISS Vision Care. Als führender Hersteller von ophthalmischen Linsen helfen wir Menschen auf der ganzen Welt, eine klarere Sicht zu erreichen – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Ihre Rolle:
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit R&D, Marketing, Geschäftsentwicklung und Beschaffungsteams weltweit, um Innovationen effektiv zu ermöglichen und zu schützen. Kooperation mit rechtlichen & patent- & markenrechtlichen Teams weltweit.
- Marktforschung: Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Änderungen zur Erweiterung und Verwaltung des IP-Portfolios sowie zur Risikominderung.
- Entwicklung der IP-Strategie: Verbesserung und Implementierung umfassender IP-Strategien, die neue Geschäftsziele in technologie- und medizinisch regulierten Bereichen unterstützen.
- Portfolio-Management: Durchführung von Vorab-Recherchen und Unterstützung technischer Experten beim Entwurf von Erfindungsmeldungen und Industriedesigns. Unterstützung beim Entwurf und der Verfolgung von Patentanmeldungen und Designpatentanmeldungen. Beratung des Managements und technischer Experten zum Schutz von Patenten, Industriedesignpatenten und Geschäftsgeheimnissen, um die Übereinstimmung mit strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. Unterstützung bei Marken und Urheberrechten, insbesondere in softwarebezogenen Angelegenheiten.
- Risikomanagement: Durchführung von Freedom-to-Operate- und Nichtigkeitsrecherchen. Identifizierung potenzieller IP-Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien zur Gewährleistung der Freiheit von Rechten Dritter. Vorbereitung und Einleitung von Nichtigkeitsverfahren wie Drittanbieterbeobachtungen und Einsprüchen sowie Vorbereitung auf die Erstellung von Nichtigkeitsgutachten ausländischer Patentanwälte. Unterstützung zur Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften.
- Durchsetzung von IP-Rechten: Identifizierung von Dritten, die die IP-Rechte von ZEISS verletzen, Initiierung und Leitung von Durchsetzungsmaßnahmen weltweit.
- Stakeholder-Engagement: Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Patentanwälten und Rechtsberatern, um die Übereinstimmung in IP-Angelegenheiten sicherzustellen. Erstellung von Vorlagen für Entscheidungen des Vorstands in Zusammenarbeit mit und zur Unterstützung des Leiters der strategischen IP-Koordination & IP-Management.
- Schulung und Weiterbildung: Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für interne Geschäftsteams zu IP-Best Practices, Richtlinien und Verfahren.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss, Diplom oder vorzugsweise Promotion in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit langjähriger praktischer Erfahrung in diesem Bereich.
- Ein deutscher oder europäischer Patentanwalt; oder ein Anwalt mit Erfahrung in der Vertretung von Mandanten in patentrechtlichen Streitigkeiten.
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Strategie für geistiges Eigentum (IP), im IP-Portfoliomanagement oder verwandten Bereichen, vorzugsweise in hochtechnologischen oder medizinisch regulierten Branchen in einem internationalen und vielfältigen Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse der IP-Gesetze und -Vorschriften (deutsches und europäisches Recht ist ein Muss), einschließlich Patent-, Marken- und Urheberrecht.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher IP-Strategien und im Management vielfältiger IP-Portfolios in aufstrebenden Geschäftsbereichen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten und zusätzlich gewohnt, präzise, strukturiert und prozessorientiert zu arbeiten.
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Geschäftdeutsch und Englisch.
IP Strategy and Portfolio Management Expert (m/f/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IP Strategy and Portfolio Management Expert (m/f/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die IP-Strategie bei ZEISS und zeig dein Interesse an deren Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IP-Management und Portfolio-Strategien am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle bei ZEISS siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensvision beizutragen.
✨Bleib dran!
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein. Lass dich nicht entmutigen! Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinen Netzwerken, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IP Strategy and Portfolio Management Expert (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als IP Strategy and Portfolio Management Expert bei ZEISS brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine präzise Ausdrucksweise, besonders wenn es um komplexe Themen wie IP-Strategien geht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die IP-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des geistigen Eigentums vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf Technologien und medizinisch regulierte Bereiche. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IP-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizierst und wie du Konflikte oder Missverständnisse gelöst hast. Gute Kommunikation kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IP-Bereich bei ZEISS oder wie das Unternehmen seine IP-Strategie in Zukunft weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.