Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Software-Architektur für innovative medizinische Technologien und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben von Menschen weltweit verbessert durch fortschrittliche Medizintechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software Engineering und 8+ Jahre Erfahrung in Software-Architektur.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Teaminteraktionen und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Überblick
Die Medizintechnik von ZEISS treibt seit mehr als 100 Jahren den Fortschritt in der Augenheilkunde und Mikrochirurgie voran. Unsere Lösungen unterstützen dabei, die Sehkraft von Menschen zu jedem Zeitpunkt des Lebens zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe am erkrankten Gewebe, sodass kleine und empfindliche Organe weiterhin optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern.
Ihre Rolle
Als Lead Software Architekt gestalten Sie die technologische Ausrichtung unserer Business Unit Refractive entscheidend mit. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie gleichermaßen als technische Vordenker:in wie als integrative Kraft zwischen Teams, Disziplinen und Stakeholdern. Sie moderieren komplexe Abstimmungsprozesse, schaffen ein gemeinsames Verständnis über Bereichsgrenzen hinweg und führen unterschiedliche Perspektiven konsequent zu einer kohärenten Software-Architekturstrategie zusammen.
Ihre Aufgaben
- Definieren und Umsetzen der Software-Architekturstrategie im Einklang mit den Business-Zielen
- Sicherstellen einer nahtlosen Integration und Wiederverwendung von Software-Komponenten über mehrere Produkte hinweg
- Treiben von Innovationen und modernen Technologien über den gesamten Software-Lifecycle
- Fachliche Führung der Software-Architekt:innen und Förderung von Zusammenarbeit und Best Practices
- Etablieren von Standards sowie Sicherstellen von Qualität, Regulatory- und Cybersecurity-Anforderungen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit sowie enge Abstimmung mit Produktmanagement, R&D und weiteren Stakeholdern
- Moderation von Architekturentscheidungen und aktives Stakeholder-Management zwischen unterschiedlichen Teams und Abteilungen
Ihr Profil
- Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung (8+ Jahre) in der Software-Architektur, idealerweise im regulierten Umfeld
- Erfahrung mit komplexen, vernetzten Software-Systemen und Plattformansätzen
- Ausgeprägte Fähigkeit, als Vermittlungsperson zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu agieren
- Nachgewiesene Stärke in Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung in bereichsübergreifenden Kontexten
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur lateralen Einflussnahme in globalen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Lead Software Architect Refractiv (f/m/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Architect Refractiv (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik und Software-Architektur in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zur Software-Architektur und sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Architect Refractiv (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizintechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Lead Software Architect interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Software-Architekturen gestaltet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Lead Software Architekt zur Verbesserung der Medizintechnik beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Software-Architektur und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch nicht-technische Personen sie verstehen können. Das zeigt, dass du als Vermittler zwischen verschiedenen Teams agieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Software-Architektur oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Rolle.