Machine Learning Engineer (m/f/x)

Machine Learning Engineer (m/f/x)

Oberkochen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intelligente Systeme und baue eine robuste MLOps-Infrastruktur.
  • Unternehmen: ZEISS Corporate Research & Technology, an der Spitze von Wissenschaft und Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Python-Expertise und DevOps-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei ZEISS Corporate Research & Technology arbeiten wir an der Grenze von Wissenschaft und Technologie. Unsere Mission ist es, intelligente Lösungen zu innovieren und zu entwickeln, die direkt zu zukünftigen ZEISS-Produkten beitragen. Wir suchen einen Machine Learning Engineer (m/w/x), der gerne interdisziplinär arbeitet und bestrebt ist, intelligente Systeme zu entwickeln, die einen echten Unterschied für unsere Verbraucher machen.

Ihre Rolle

  • Architektur der ML-Plattform: Entwerfen, Implementieren und Warten einer robusten MLOps-Infrastruktur, die es Forschern ermöglicht, nahtlos von lokalen Experimenten zur globalen Produktion überzugehen.
  • Produktionalisierung von Forschung: Als „Engineering Bridge“ fungieren, indem experimenteller Forschungscode in modulare, leistungsstarke und wartbare Python/C++-Softwarepakete umgewandelt wird.
  • Automatisierung & CI/CD: Aufbau und Verwaltung komplexer automatisierter Pipelines zum Testen, Erstellen und Bereitstellen von ML-Modellen in verschiedenen ZEISS-Produktumgebungen (Cloud, Edge und On-Premise).
  • Infrastructure as Code (IaC): Verantwortung für die Bereitstellung und Skalierung unserer Forschungsrechenumgebungen mit Terraform und Ansible, um hohe Verfügbarkeit und Ressourceneffizienz sicherzustellen.
  • Festlegung von Ingenieurstandards: Definition und Förderung von Best Practices für die gesamte Abteilung, einschließlich Versionskontrolle (Git), Containerisierung (Docker), Codequalität (Linting/Testing) und Dokumentation.
  • Beobachtbarkeit & Lebenszyklusmanagement: Implementierung fortschrittlicher Überwachungs- und Protokollierungslösungen (z.B. MLflow, ELK-Stack), um die Modellleistung, Datenabweichung und Systemgesundheit in realen Anwendungen zu verfolgen.
  • Kollaborative Beratung: Als interner Experte und Berater für Wissenschaftler fungieren, um ihnen zu helfen, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und die Komplexität moderner Cloud- und Hardwareumgebungen zu navigieren.

Ihr Profil

  • Ingenieurgrundlage: Sie haben einen hervorragenden Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich. Während wir fortgeschrittene Abschlüsse schätzen, priorisieren wir berufliche Erfahrungen im Aufbau produktionsfähiger Softwaresysteme.
  • Python-Experte: Sie haben tiefgehende Kenntnisse in Python und sind ein Verfechter von sauberem Code, Designmustern und modularer Architektur. Erfahrung mit C++ oder C# ist ein erheblicher Vorteil für die Integration von ML in unsere Hochleistungs-Hardwaresysteme.
  • DevOps & Orchestrierung: Sie haben eine „DevOps-Mentalität“ mit praktischer Erfahrung in Docker und Kubernetes. Sie sind vertraut mit der Verwaltung containerisierter Workloads und verstehen die Nuancen der Skalierung von Diensten in einem Unternehmensumfeld.
  • Infrastructure as Code (IaC): Sie sind erfahren in der Automatisierung von Infrastruktur mit Tools wie Terraform, Ansible oder Bicep, insbesondere im Azure-Ökosystem.
  • Automatisierungsspezialist: Sie haben nachweislich CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps, GitHub Actions) entworfen und gewartet, die über einfache Builds hinausgehen und automatisierte Tests und Bereitstellungen umfassen.
  • MLOps-Tools: Sie sind mit dem ML-Lifecycle-Stack vertraut (oder bereit, ihn zu meistern), wie z.B. MLflow, Kubeflow oder DVC, und verstehen, wie man die Standard-DevOps-Prinzipien auf die einzigartigen Herausforderungen des maschinellen Lernens anwendet.
  • Die „Bridge“-Mentalität: Sie genießen die Herausforderung, „forschungsgradigen“ Code in stabile, skalierbare Produkte zu übersetzen. Sie sind ein starker Kommunikator, der Forscher in den besten Praktiken der Ingenieurwissenschaften beraten kann, ohne deren Kreativität einzuschränken.
  • Projektleitung: Sie haben einen strukturierten Arbeitsansatz, mit Erfahrung in der Definition des technischen Umfangs, dem Management des Backlogs und der Koordination mit funktionsübergreifenden Teams.

Diese Position ist nicht remote.

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Kontaktdaten:

ZEISS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Machine Learning Engineer (m/f/x) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZEISS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Machine Learning Engineer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZEISS Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

MLOps
Python
C++
Docker
Kubernetes
Terraform
Ansible

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZEISS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.