Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und stabilisiere innovative Prozesse für mikrooptische Produkte.
- Unternehmen: ZEISS Microoptics, ein führendes Unternehmen in der Photonik- und Optikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrooptik und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Prozessentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen.
Ihre Rolle
Als Mitarbeiter für Prozessentwicklung und Integrationstechnologien (m/w/x) entwickeln, qualifizieren und stabilisieren Sie Integrations- und Fertigungsprozesse für mikrooptische und holografische Produkte. Dabei überführen Sie neue Materialien, Technologien und Produktkonzepte in reproduzierbare Prozesse, unterstützen den Technologietransfer in Richtung Produktion und schaffen die Grundlage für robuste, dokumentierte und industrialisierbare Abläufe.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören u.a.:
- Sie führen Versuche und Integrationsaufgaben für mikrooptische und holografische Produkte in den Bereichen Folienverarbeitung, Kleben, Kitten, Laminieren und optisches Bonding eigenständig durch und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie unterstützen Machbarkeitsstudien und Technologiequalifizierungen durch die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen.
- Sie analysieren Fehlerbilder, leiten technische Verbesserungen ab und setzen Maßnahmen zur Prozessstabilisierung um.
- Sie erproben und überführen neue Materialien, Technologien und Produktkonzepte in reproduzierbare Fertigungs- und Integrationsabläufe.
- Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen, technische Standards und qualitätsrelevante Nachweise.
- Sie stimmen Anforderungen, Schnittstellen und Prüfkriterien mit Teams aus Entwicklung, Produktion, Qualität, Projekt und externen Partnern ab.
- Sie stellen die Verfügbarkeit von Materialien, Betriebsmitteln und Anlagen für Entwicklungs-, Integrations- und Fertigungsprozesse sicher.
- Sie unterstützen die Abbildung relevanter Material-, Dokumentations- und Prozessflüsse in SAP.
Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in das ZEISS Microoptics Team einzubringen und die Produkte mit Ihrem Wissen weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im technischen Bereich.
- Einschlägige praktische Erfahrung in Klebe-, Laminier-, Beschichtungs- oder Fügetechnologien sowie in Prozessentwicklung und Integrationstechnologien.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit SAP (z. B. Materialwirtschaft, Produktions- oder Dokumentenmanagementprozesse).
- Hohes technisches Verständnis, Prozessdenken und Freude an praktischer Umsetzung.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Fähigkeit, Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren.
- Erfahrungen in Schnittstellenmanagement zwischen bspw. Entwicklung, Fertigung, Qualität und Projektarbeit sowie routiniertes Erstellen von Arbeitsvorschriften, Prozessbeschreibungen sowie Arbeitsdokumentationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie hohe Teamfähigkeit in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen.
Wir schätzen Personen, die sowohl strategisch denken als auch detailorientiert arbeiten können, und die Fähigkeit besitzen, andere zu inspirieren und zu unterstützen. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen geschätzt werden.
Mitarbeiter Prozessentwicklung & Integrationstechnologien (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Prozessentwicklung & Integrationstechnologien (m/w/x) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ZEISS Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ZEISS Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Prozessentwicklung & Integrationstechnologien (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ZEISS Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ZEISS Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ZEISS Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
