Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Strukturierung von M&A-Transaktionen sowie Durchführung von Due-Diligence-Prozessen.
- Unternehmen: ZEISS – ein innovatives Unternehmen, das Verantwortung und Fortschritt vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Weiterentwicklung eines globalen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Das M&A Team innerhalb der ZEISS Strategic Corporate Development gestaltet als zentraler Partner des Vorstands die strategische Weiterentwicklung des Konzerns, indem sie Akquisitionen, Kooperationen und Desinvestitionen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Integration begleitet.
Als Manager M&A übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Bewertung und Strukturierung von Transaktionen, der Durchführung von Due-Diligence-Prozessen sowie der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat und tragen damit aktiv die strategische Weiterentwicklung von ZEISS.
Ihre Rolle
- Bewertung von potentiellen Investment-Opportunitäten sowie Diskussion mit internen Stakeholdern (SBUs)
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie externen Dienstleistern / Anwälten inkl. Setzen von Deadlines ggf. in Abstimmung mit Senior Manager M&A und Head of M&A
- Review und Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen in Zusammenarbeit mit den Segmenten und darauf basierende Bewertung von Unternehmen unter Heranziehung verschiedener Bewertungsmethoden und Marktdaten
- Unterstützung bei der Erarbeitung geeigneter Transaktionsstrukturen, auch unter Heranziehung steuerlicher und taktischer Aspekte, interne Koordination bei der Verhandlung von rechtlichen Dokumenten, z.b. Anteilskaufverträge
- Eigenständige Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen sowohl für den Vorstand als auch für den Aufsichtsrat
- Regelmäßiger Wissenstransfer von Fach-M&A Themen für Kollegen in den Segmenten sowie Betreuung von Praktikanten
- Koordination von strategischen Projekten (z.b. im Bereich Bewertung, Erstellung von Training Sessions)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets, vorzugsweise auf Master-Niveau.
- Mindestens 3 Jahre relevante M&A- oder transaktionsbezogene Berufserfahrung, z.b. im Investment Banking, in der M&A-Beratung, im Corporate M&A, im Private Equity, in der Transaction Advisory oder in vergleichbaren Funktionen.
- Ausgeprägte technische Kenntnisse in Corporate Finance, Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung, verbunden mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Excel und Powerpoint.
- Praktische Erfahrung in Due-Diligence-Prozessen sowie in der Erstellung klarer Entscheidungsvorlagen für das Senior Management
- Ausgeprägte Eigeninitiative mit starken analytischen Fähigkeiten, hoher Detailgenauigkeit und einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Neugierige und proaktive Denkweise mit dem Anspruch, kontinuierlich dazuzulernen, Annahmen konstruktiv zu hinterfragen und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, der/die sich wohl dabei fühlt, eigene Arbeitspakete selbstständig voranzutreiben und sich mit anderen Funktionen in einem Konzernumfeld abzustimmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Manager M&A (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
