Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beschaffungsprojekte und arbeite eng mit Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Einkauf sowie Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt.
Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories.
ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment.
Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Supply Chain Management
Das unterstützt das nachhaltige Wachstum und den Erfolg der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology (SMT).
Die SMT setzt auf eine starke Partnerschaft mit ihren Lieferanten und arbeitet kontinuierlich daran, diese Kooperationen auszubauen, um die Technologieführerschaft nachhaltig zu erhalten.
Gemeinsam profitieren wir von Synergien und optimierten Lieferketten, um uns konsequent auf die Anforderungen unserer Kunden auszurichten.
Ein hoch motiviertes Team, das aus Experten mit vielfältigen Kompetenzen besteht, arbeitet eng zusammen, um Spitzentechnologie Realität werden zu lassen.
- Ihre Rolle
- Schlüsselposition in umfangreichen und komplexen Technologieprojekten durch die Verantwortung für Planung, Steuerung, Überwachung und Reporting von Beschaffungsprojekten sowie die Steuerung der Lieferantenschnittstelle.
- Überwachung und Koordination der Lieferantenauswahl bei komplexen Vergabeverfahren.
- Begleitung und Überwachung von Maßnahmen des Lieferanten zur Synchronisierung dessen Entwicklungs- und Herstellprozesse für Bauteile mit dem eigenen Produktentstehungsprozess.
- Systematische Organisation und Abstimmung des internen und externen Stakeholdermanagements sowie dessen operative Ausführung.
- Bereitstellung und Vereinbarung von Methoden und Tools zur strukturierten Zusammenarbeit mit den Lieferanten.
- Fachliche Verantwortung für cross-funktionale Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern im Rahmen von ein oder mehreren Beschaffungsprojekten, enge Zusammenarbeit mit Fachvertretern aus Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf.
- Ihr Profil
- Einen erfolgreichen Abschluss an einer Hochschule in einem technischen Bereich.
- Langjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Einkauf und Produktentwicklung.
- Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement vorzugsweise für komplexe Beschaffungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten.
- Eine strukturierte und methodische Arbeitsweise mit dem Bestreben, Arbeitsprozesse stetig zu verbessern.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im sozialen Bereich, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen.
- Your ZEISS Recruiting Team
- David Hartmann
- #J-18808-Ljbffr
Sourcing Project Manager (m/w/x) - befristet auf 2 Jahre in Oberkochen Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS Vision Care bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Praktikant im Customer Care Center wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es Dir ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Dein berufliches Netzwerk auszubauen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Studium und Praxis optimal zu verbinden, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sourcing Project Manager (m/w/x) - befristet auf 2 Jahre in Oberkochen erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie ZEISS Group in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei ZEISS Group und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei ZEISS Group siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sourcing Project Manager (m/w/x) - befristet auf 2 Jahre in Oberkochen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei ZEISS Group arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
