Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere den Markenwert und manage Produkte im Bereich Mobile Imaging.
- Unternehmen: ZEISS, führend in optischen Technologien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe die Zukunft der Fotografie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ZEISS, a leading supplier of optical and optoelectronic technologies, is bundling units outside the divisions in the Photonics & Optics strategic business unit that offer customers a wide range of optical and photonic technologies in highly specialized markets around the world: mobile imaging, hunting & nature, cinematography, microoptics, spectroscopy, planetariums and simulation projection solutions.
We are looking for a technically skilled Product Manager (f/m/x) for our business unit Mobile Imaging and its licensing business.
As Product Manager for Brand Partnerships, you will be responsible for maximizing brand value, and ensuring the commercial success of ZEISS licensed products within existing strategic partnerships.
You will oversee the operational management of products in the mobile imaging sector – primarily smartphones, while expanding oversight into new mobile imaging form factors, such as pocket cameras, action cameras, and related B2C consumer electronics.
Your role ensures that all products meet ZEISS’s high standards for quality, user experience (UX), and brand alignment – from development to series release.
Your Role
- Strategic evaluation and consultancy role to assess market trends, competitor landscapes, and pricing for licensed mobile imaging product portfolio (smartphones incl. accessories).
- Provide market insights and evaluations for merging mobile photography form factors (e. g., pocket camera, action camera, wearable imaging) to ensure a cohesive ZEISS license portfolio.
- Analyze, align and review licensee’s input on product strategy documents to ensure cohesive product roadmaps, innovation pipelines, and effective consumer targets.
- Drive and track high-priority projects by collaborating closely with licensee partner teams across PM, R&D, Brand and Marketing.
- Partner with licensee R&D and tech development to evaluate computational and AI-enabled photography experience to ensure they meet ZEISS Brand signatures.
- Analyze the end-to-end digital user experience, including imaging app interfaces and digital workflows, to ensure premium usability.
- Review high-level quality metrics and QA reports, and field data provided by licensees to inform future product strategy and improvements.
- Analyze sales performance, margin structures, and market share to evaluate the impact of the ZEISS Brand on the products’ commercial success.
- Coordinate closely with internal brand and marketing departments to ensure successful, on-brand product launches.
Your Profile
- Degree in business administration / business development, product management, marketing or similar.
- Several years of proven experience in product management, preferably within the photography, videography, or mobile optical device industry.
- Strong background in managing product roadmap, target consumers, and Go-to-Market (GTM) planning.
- Familiarity with quality management principles and ability to strategically evaluate product fit beyond pure technical specifications.
- Excellent analytical skills with the ability to interpret market data, competitive product metrics, and user experience (UX) documentation.
- Excellent communication and interpersonal skills, capable of managing relationships with licensee partners.
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Experience in brand licensing or similar roles.
- Fluent in English and German (Chinese as a bonus).
- Ability to international travel up to 15%
- Your ZEISS Recruiting Team
- Christian Hohaus
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Brand Partnerships (f/m/x) Photonics & Optics erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ZEISS Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ZEISS Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ZEISS Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ZEISS Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Brand Partnerships (f/m/x) Photonics & Optics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ZEISS Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ZEISS Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ZEISS Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ZEISS Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ZEISS Group einfügt.
