Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)
Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)

Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)

Oberkochen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Messtechnologien und arbeite eng mit R&D zusammen.
  • Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 100 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem globalen Unternehmen mit innovativen Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und setze neue Standards in der Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise in der Messtechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS. ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnik mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten auch geeignete Softwarelösungen zur Analyse von Messdaten an. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassender Expertise und globaler Präsenz ist ZEISS der bevorzugte Partner in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Elektromobilität, Medizintechnik, additive Fertigung und Flugzeugbau.

Ihre Rolle

  • Kunden- und Marktorientierung – Als Stimme des Kunden komplexe Anforderungen an die Leistung von Messtechnik-Sensoren in klare Produktkonzepte und Wertversprechen übersetzen.
  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement – Sicherstellung einer engen Abstimmung mit dem Produktmanagement von CMM & VMM und anderen internen Stakeholdern, um die Plattformanpassung und ein kohärentes Lösungsangebot zu garantieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit F&E bei Konzeptentscheidungen, Prototypen und Betatests bei Pilotkunden sowie Ableitung gezielter Markt- und Wettbewerbsanalysen (Genauigkeit, Zykluszeit, Automatisierungsfähigkeit, Softwareintegration), um die Produktpositionierung zu schärfen und Portfolioentscheidungen zu leiten.
  • Markteinführung und Vertriebsunterstützung – Planung und Durchführung globaler Produkteinführungen, Erstellung von Markteinführungskonzepten und Unterstützung regionaler Vertriebsorganisationen mit Schulungen und Vertriebstools.
  • Geschäfts- und Portfoliosteuerung – Überwachung der kommerziellen Leistung, Definition von Preis- und Portfoliomaßnahmen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung von Wachstums- und Margenzielen.
  • Lebenszyklusmanagement – Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung, Spezifikation und Entwicklung bis hin zu Einführung, Wartung, Verbesserung und Auslauf.

Ihr Profil

  • Abschluss in einem technischen Bereich wie Physik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieur-/Naturwissenschaft.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in B2B-Industrieumgebungen, idealerweise im Bereich Messtechnik.
  • Starke technische Expertise mit der Fähigkeit, F&E-Teams zu leiten und herauszufordern, um fundierte und robuste Entscheidungen in komplexen Entwicklungsprojekten zu treffen.
  • Nachweisliche Erfolge im Management von Produkt-Roadmaps von der Ideenfindung und Validierung bis hin zur Einführung und vollständigen Lebenszyklusverwaltung.
  • Klare, selbstbewusste Kommunikation mit der Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Stakeholder-Ebenen in großen Organisationen hinweg zu arbeiten.
  • Hohe Eigeninitiative, starke analytische Fähigkeiten und ein strukturierter, lösungsorientierter Ansatz mit voller Verantwortung für den gesamten Prozess.

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie neue Maßstäbe in der industriellen Messtechnik!

Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM) Arbeitgeber: ZEISS Group

ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert ZEISS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte in der Metrologie. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer globalen Präsenz, die vielfältige Karrierechancen eröffnet.
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Kontaktperson:

ZEISS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Messtechnik und wie du denkst, dass sie die Zukunft beeinflussen werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Position und dem Unternehmen in deinem Anschreiben zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)

Kunden- und Marktorientierung
Stakeholder-Management
Zusammenarbeit mit F&E
Marktforschung
Produktpositionierung
Go-to-Market-Strategien
Verkaufsschulung
Geschäfts- und Portfolio-Steuerung
Lebenszyklusmanagement
Technische Expertise
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Initiative
Strukturierte Problemlösungsansätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte von ZEISS genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.

Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Produktmanagers interessierst. Deine Begeisterung für Metrologie und innovative Technologien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest

Verstehe die Produkte von ZEISS

Mach dich mit den Produkten und Technologien von ZEISS vertraut, insbesondere im Bereich der Messtechnik. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Sensoren und deren Anwendungen verstehst und wie sie in unterschiedlichen Industrien eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Produktentwicklung, das Management von Produktlebenszyklen und die Zusammenarbeit mit R&D-Teams zu sprechen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Du musst in der Lage sein, komplexe technische Informationen einfach zu erklären und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du auch als Stimme des Kunden agierst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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