Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anpassung von Geschäftsprozessen und unterstütze Junior-Experten im SAP S/4HANA Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil der ZEISS Group, einem innovativen Unternehmen in der Fertigungsindustrie.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Fertigungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ZEISS aims to standardize different ERP systems während des Übergangs von SAP R/3 zu SAP S/4HANA, mit Fokus auf Effizienz, Effektivität, Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance.
Ihre Rolle
Sie werden Geschäftsanforderungen verwalten und Prozessanpassungen im regionalen/Segment-Kontext entwerfen sowie junior Hub-Geschäftsexperten anleiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten von Geschäftsanforderungen, Geschäftsrollen und Datenentwurf innerhalb des globalen Templates SAP S/4HANA durch Fit-Gap-Analysen.
- Vorantreiben der Anpassung von End-to-End-Geschäftsprozessen in Richtung FIT4-Harmonisierung, Zusammenarbeit mit den Geschäftsexperten der Entitäten bei vorbereitenden Arbeiten wie Datenbereinigung.
- Leiten und Steuern von junior Hub-Geschäftsexperten bei der Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessmodellierung, Datenbereinigung usw.
- Erstellen von Prozesskarten und Prozessmodellen zur Veranschaulichung angepasster Geschäftsprozesse.
- Entwerfen und Besitzen von Testfällen sowie Durchführung funktionaler End-to-End-Tests im SAP S/4HANA-System.
- Aktive Mitwirkung an zugewiesenen Roll-in-Projekten in einer Region, über SBUs oder Segmente, wenn dies vom regionalen Hub-Leiter gefordert wird.
- Unterstützen bei der Erstellung von Schulungsmaterialien und Unterstützung der Endbenutzerschulung.
Ihr Profil
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Berufserfahrung in Produktion, Logistikmanagement oder Einkauf innerhalb der Fertigungsindustrie.
- Exzellente Kenntnisse der End-to-End-Geschäftsprozesse für mindestens ein Gebiet (z.B. Inbound bis Outbound, Procure to Pay, Plan to Produce).
- Nachgewiesenes methodisches Know-how in lokalen Fit-Gap-Analysen und Prozessdesign.
- Relevantes Branchenwissen.
- Starke Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, Konsens oder Kompromisse bei Prozessdesigns unter den Stakeholdern zu erreichen.
- Erfahrung mit SAP R/3 und idealerweise SAP S/4HANA sowie relevanten Drittanbieter-Geschäftssystemen.
- Exzellente konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Außergewöhnliche Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich); Kenntnisse der deutschen Sprache oder anderer Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Anstellungsdetails
- Anstellungsart: Vollzeit.
- Berufsbereich: Geschäftsentwicklung, Informationstechnologie und Projektmanagement.
- Branchen: Maschinenbau und Herstellung medizinischer Geräte.
- Senioritätsstufe: Nicht zutreffend.
Kontakt: Lisa Briesner
SAP S/4HANA Business Expert EMEA HUB (f/m/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
Die ZEISS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch fördert ZEISS eine Kultur der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, insbesondere im EMEA-Hub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Business Expert EMEA HUB (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ZEISS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Business Expert EMEA HUB (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der SAP S/4HANA Business Expert Rolle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind. Wir schätzen eine gute Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Du solltest die wichtigsten Funktionen und Vorteile des Systems kennen, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und im Management von Geschäftsanforderungen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der End-to-End Prozesse
Stelle sicher, dass du die End-to-End Geschäftsprozesse, insbesondere in Bezug auf die Bereiche, die für die Rolle relevant sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Prozessen zu beantworten und wie du sie optimieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Englisch als auch in anderen Sprachen, falls zutreffend.
