Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung von Anforderungen und Koordination von Entwicklungs-Ressourcen für S/4HANA-Migration.
- Unternehmen: ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Mitarbeit in einem wachsenden Team mit Fokus auf innovative Technologien und Lösungen.
- Weitere Informationen: Position in der SMT-internen IT bei einem Weltmarktführer.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mikroelektronik mit und unterstützen Sie die S/4HANA-Migration.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-Entwickler und Kenntnisse in ABAP, Fiori Elements und SAP-Customizing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips.
Ihre Rolle: Als SAP Solution Koordinator (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Ihre Aufgabe im Tagesgeschäft ist die technische Umsetzung von zum Teil komplexen fachbereichsseitigen Anforderungen auf Basis von Lösungs-Designs sowie die interne Unterstützung bei technischen Analysen. Sie koordinieren Entwicklungs-Ressourcen, sowohl intern als auch extern. Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zu den umsetzenden Implementierungspartnern.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Programmierung
- Debugging
- Review der Ergebnisse externer Dienstleister
- Funktionstests
- ggf. auch Customizing
Oberste Priorität hat hierbei für Sie die Business-Continuity.
Ihr Team: Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das absehbare starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzende Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.
Ihr Profil: Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass die Anwendung, Ihre Expertise und Implementierungen den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen. Sie kennen den Unterschied zwischen kommunizierten Lösungs-Designs und der optimalen Umsetzung im ERP, können die hierdurch entstehenden Unterschiede verständlich darstellen und bringen sich in die Umsetzung sowohl inhaltlich als auch zielführend ein. Sie haben ca. 5 Jahre Erfahrung als SAP-Entwickler und sind geübt darin, sich auch unter zeitlich überschneidenden Anforderungen eigenständig zu organisieren. Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: Classic ABAP, ABAP-OO, ABAP-RAP, ABAP Test Cockpit, Fiori Elements, CDS virtual data model, Adobe Forms. Sie haben mindestens fortgeschrittene Kenntnisse der Vorgehensweisen Clean-Core Approach, Classic Extensibility, Key-User Extensibility und Developer Extensibility. Vorzugsweise haben Sie Ihre technischen Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet. Idealerweise haben Sie Kenntnisse des SAP-Customizings. Bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert. Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
SAP Solution Koordinator (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Oberkochen, wo Innovationen in der Mikroelektronik vorangetrieben werden. Mitarbeiter profitieren von einem starken Wachstum und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten wie der S/4HANA-Migration teilzunehmen. Das Team legt Wert auf technische Exzellenz und kontinuierliche Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Koordinator (m/w/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZEISS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Solution Koordinator (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZEISS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Solution Koordinator (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZEISS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
