Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich Augenpflege.
- Unternehmen: Werde Teil von ZEISS Vision Care, einem führenden Hersteller von ophthalmischen Linsen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenpflege und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Your Talent, our Vision – together we see beyond. Your start at ZEISS Vision Care.
As a leading manufacturer of ophthalmic lenses, we help people around the world achieve a clearer vision – sustainable and with focus on the future.
Our products are as diverse as the career paths we offer, from tailored lenses to award‑winning measurement systems.
Become part of our team and shape a future in which clear vision and professional success go hand in hand.
Your role
- Leading projects in building, and scaling new business segments, covering areas such as contact lenses, care products, pharma solutions, and digital offerings.
The focus lies on translating strategic opportunities into viable, scalable business models and successfully bringing them to market.
- Combining strategic thinking with strong execution capability: from developing end‑to‑end business concepts and innovative commercial models to driving implementation and scaling in an uncertain and fast‑changing environment.
A key aspect is the ability to assess opportunities, risks, and ROI even with incomplete data and make pragmatic, timely decisions.
- Acting as a central orchestrator, the role aligns cross‑functional teams (e. g., Regulatory, Quality, Sales, Marketing, Product Management, IT) and ensures that all initiatives are executed in a compliant, efficient, and coordinated way.
Leadership is primarily project‑based and influence‑driven, without direct disciplinary responsibility.
- Strong entrepreneurial mindset, with high ownership, accountability, and a clear focus on results for engaging with senior stakeholders and representing initiatives at leadership level.
- Operating in a global and intercultural environment, the position demands the ability to work effectively across regions, build trust‑based networks, and lead diverse teams toward common goals.
- Success is measured by the timely launch and scalable growth of new business models, rapid execution, and their measurable contribution to sustainable profitability and long‑term value creation.
The Senior Project Leader New Business – Blue Rise establishes, develops, and scales new business fields within the Blue Rise segment for Carl Zeiss Vision.
The position exists to translate strategic growth ambitions into viable, scalable business models across hardware, pharma, software, and digital solutions.
The role enables sustainable revenue growth, strengthens portfolio resilience, and accelerates ZEISS Vision Care’s ability to operate successfully in dynamic and uncertain market environments.
The position has high organizational visibility and acts as a role model for entrepreneurial leadership within ZEISS.
Your profile
- Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or comparable field Experience
- Profound years of professional experience in demanding roles, preferably in project leadership, new business development, strategy execution, or innovation-driven environments, ideally combined with experience in regulated industries (e. g. medical devices, pharma, healthcare)
- Strong strategic and analytical thinking combined with exceptional hands‑on mentality
- Proven entrepreneurial mindset with high ownership and execution strength to navigate uncertainty and make decisions based on incomplete information
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Strong intercultural competence and experience working with international teams
- Fluency in English and willingness to travel internationally (approx. 20–40%)
- Your ZEISS Recruiting Team
- Hannah Beutler
- #J-18808-Ljbffr
Senior Business Developer (m/f/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Developer (m/f/x) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ZEISS Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ZEISS Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ZEISS Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ZEISS Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Developer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ZEISS Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Developer (m/f/x) bei ZEISS Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ZEISS Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.