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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die E-Commerce-Strategie und entwickle die ZEISS Online Shop-Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erweiterte Realität mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und beeinflusse das Kundenerlebnis direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und strategisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ZEISS Extended Reality (XRX), einer neu gegründeten globalen strategischen Geschäftseinheit in der Skalierungsphase, sind wir der Innovation und Exzellenz verpflichtet. Unser Ziel ist es, bahnbrechende XR-Sehkorrekturen und optische Systeme für Verbraucher auf der ganzen Welt bereitzustellen und sicherzustellen, dass wir der bevorzugte Partner im XR-Markt sind. Wir befähigen unsere Kunden und Einzelpersonen mit Lösungen, die die Produktivität steigern und die Art und Weise verändern, wie wir arbeiten und leben.
Der E-Commerce-Manager wird der strategische und operative Treiber hinter der Weiterentwicklung des ZEISS Extended Reality Online-Shops für optische und XR-Brillen sein. In dieser Rolle werden Sie die Modernisierung, Skalierung und kontinuierliche Evolution der digitalen Handelsfähigkeiten von ZEISS im Direktvertrieb (D2C) und in Partnerverknüpfungen leiten. Ihre Mission ist es, den ZEISS Online-Shop von einer Premium-Einzelhandelspräsenz zu einer führenden Online-Plattform für optischen Einzelhandel zu erheben — indem Sie die Kundenreisen gestalten, unseren digitalen Fußabdruck über Märkte hinweg erweitern und E-Commerce als integralen Bestandteil der Omnichannel-Strategie von ZEISS verankern.
Sie werden Geschäftsstrategie mit praktischer Umsetzung kombinieren, Technologie, Daten und Kundenerfahrung ausrichten, um die digitale Transformation von ZEISS zu beschleunigen.
Ihre Aufgaben:
- Definieren und Ausführen des langfristigen E-Commerce-Fahrplans für ZEISS Extended Reality, einschließlich Plattformentwicklung, internationaler Skalierung und Integration mit Marken- und Einzelhandelsstrategien.
- Leiten der konzeptionellen und operativen Aufwertung des ZEISS Online-Shops, mit Fokus auf die Weiterentwicklung der digitalen Architektur, Skalierbarkeit, Personalisierung und Premium-Nutzererfahrung.
- Online- und Offline-Handel ausrichten, um nahtlose Omnichannel-Kundenreisen zu gestalten, die ZEISS’ Einzelhandelspartner, digitale Dienstleistungen und physische Kontaktpunkte verbinden.
- Neue digitale Einzelhandelsfähigkeiten erkunden und pilotieren, wie z.B. virtuelle Anprobe, Rezeptintegration und Selbstreflexionsschnittstellen, in Partnerschaft mit den Innovations-Teams von ZEISS, um die Innovationsführerschaft voranzutreiben.
- Die Online-Kundenreise kontinuierlich verfeinern, indem Sie eine kundenorientierte Denkweise unter Verwendung von Verhaltensanalysen, UX-Tests und Leistungsanalysen anwenden.
Ihr Profil:
- Starkes strategisches Denken mit praktischer Fähigkeit, messbares Wachstum zu liefern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung oder Transformation von E-Commerce-Plattformen im Bereich Premium-Konsumgüter, Technik oder optischer Einzelhandel.
- Tiefes Verständnis der Technologien im digitalen Handel, deren Integrationspunkte (CMS, PIM, CRM, Analytik) und Kundenflussdaten.
- Umfassendes Wissen über digitale Leistungshebel — Akquisition, Bindung, SEO/SEM, CRM und A/B-Tests.
- Exzellente Kommunikations- und bereichsübergreifende Führungsfähigkeiten; in der Lage, auf mehreren Ebenen Einfluss zu nehmen.
- Analytisch und kommerziell orientiert; in der Lage, datengestützte Erkenntnisse mit strategischen Entscheidungen zu verknüpfen.
- Unternehmerisch und neugierig, komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und beim Aufbau neuer Prozesse in einem Unternehmensumfeld.
- Hoher Grad an Verantwortung und Eigenverantwortung – in der Lage, Themen von Anfang bis Ende zu übernehmen, Entscheidungen im Rahmen des Möglichen zu treffen und Ergebnisse unabhängig in einem dynamischen Umfeld zu liefern.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Digital Commerce oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung im Management von E-Commerce oder digitaler Geschäftstransformation (Erfahrung im Online-Optik-Einzelhandel von Vorteil).
- Nachgewiesene Erfolge in der Gestaltung von E-Commerce-Strategien und operativer Führung.
- Erfahrung mit internationalen Rollouts und Omnichannel-Strategien.
- Komfortabel in schnelllebigen, unklaren Umgebungen und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um Themen voranzubringen.
- Nachgewiesene Erfolge im erfolgreichen Management von Multi-Workstream-Initiativen oder roadmapbezogenen Programmen im Einzelhandel oder B2B2C-Kontext.
- Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil.
Senior E-Commerce Manager (f/m/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX) Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior E-Commerce Manager (f/m/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ZEISS Extended Reality verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten zu üben. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce Manager (f/m/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Mission von ZEISS Extended Reality genau an. Zeig in deinem Anschreiben, dass du verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit e-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert oder transformiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft für Innovation: Da ZEISS im Bereich XR tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungen zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue digitale Retail-Fähigkeiten implementiert hast und welche Trends du spannend findest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von ZEISS Extended Reality vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der digitalen Transformation belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Analysen, A/B-Tests und anderen Metriken zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Wachstum zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Werten von ZEISS. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert ZEISS Innovation innerhalb des Teams?' können wertvolle Einblicke geben.