Senior Lean Manager (m/w/x)

Senior Lean Manager (m/w/x)

Oberkochen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Optimierungsprojekte und forme die Fabrik der Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mikrochip-Technologie von morgen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Studium in Produktionstechnik oder Maschinenbau, mindestens fünf Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Arbeiten, wo das Morgen entsteht. Was darf bei keinem Smartphone fehlen? Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Im Bereich Operational Excellence gestaltest Du die Fabrik der Zukunft aktiv mit und leistest einen direkten Beitrag zur Fertigung unserer hochpräzisen Lithographie-Optiken und weiterer Schlüsselkomponenten zur Fertigung modernster Mikrochips. Als crossfunktionales Team heben wir gemeinsam mit den Produktionsbereichen das volle Potenzial unserer Fertigung, entwickeln Lean‑Standards und smarte Methoden und bringen sie direkt auf den Shopfloor. Mit innovativen Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen gestalten wir unsere Smart Factory weiter und sorgen für eine durchgängig optimierte Wertschöpfungskette über alle Fertigungsabschnitte hinweg.

Ihre Rolle:

  • Du initiierst, steuern und verantwortest bereichsübergreifende Optimierungs- und Transformationsprojekte in Operations.
  • Du analysierst anspruchsvolle Produktions‑ und Geschäftsprozesse mit hohem technologischen Neuheitsgrad und triebst aktiv die Weiterentwicklung unserer Smart Factory voran.
  • Du führst eigenständig Experimente direkt am Shopfloor durch, förderst datenbasierte Entscheidungen und hinterfragst den Status quo konsequent.
  • Du coachst Führungskräfte und Teams, förderst gezielt eine nachhaltige Optimierungskultur und stellst ein strategisches Reporting für das Senior Management in Operations sicher.
  • Du arbeitest eng an der Schnittstelle zwischen Operations, Entwicklung, Qualität, Supply Chain und den Business Fields zusammen, um Prozess‑ und Technologieoptimierungen wirksam zu verzahnen.
  • Du wirst gezielt auf eine weiterführende Führungs- oder Managementaufgabe vorbereitet und entwickelst dabei die erforderlichen Kompetenzen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Promotion.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung, mit nachweisbaren Erfolgen in Effizienz- und Changemanagementprojekten.
  • Begeisterung für Veränderung, Freude am Herausfordern des Status quo und ausgeprägter Gestaltungswille.
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und effiziente Arbeitsweise.
  • Fundierte Kenntnisse in unterschiedlichen Produktionsprozessen sowie tiefes Methoden‑ und Fachwissen (z.B. Lean, Six Sigma, ERP, MES, Industrie 4.0).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Senior Lean Manager (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group

ZEISS bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und technologische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der Kreativität und Teamarbeit gedeihen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Fabrik der Zukunft mitzuwirken, während sie in einem der führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie arbeiten.

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Kontaktdaten:

ZEISS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lean Manager (m/w/x) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ZEISS Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei ZEISS Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lean Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Lean Management
Six Sigma
Prozessoptimierung
Change Management
Datenanalyse
Projektmanagement
Coaching von Führungskräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ZEISS Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ZEISS Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ZEISS Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!