Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation mit Open Source Software und berate unsere Teams.
- Unternehmen: Zeiss Digital Partners - Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, idealerweise mit FOSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Zeiss Digital Partners (ZDP) haben wir ein klares Ziel: Die digitale Transformation von ZEISS @speed und @scale zu ermöglichen und zu beschleunigen. Wir entwickeln digitale Lösungen gemeinsam mit den ZEISS-Geschäftsbereichen und beschleunigen Innovationen, die zukünftigen Wert für unsere Kunden und unser Unternehmen liefern. Digital Business Innovation innerhalb von ZDP ist ein interdisziplinäres Team, das digitale Lösungen entwickelt, neue Geschäftsmodelle implementiert und strategische digitale Programme vorantreibt. Wir wenden kundenorientierte Methoden wie Design Thinking und Voice of the Customer an und kombinieren diese mit unserem Geschäftswissen und strategischen Fähigkeiten.
Ihre Rolle
Im Open Source Program Office (OSPO) der ZEISS-Gruppe fördern wir Innovationen, indem wir die Vorteile von Freier und Open Source Software (FOSS) nutzen und die damit verbundenen Risiken in allen Geschäftsbereichen managen. Schließen Sie sich uns an, um:
- Unsere Unternehmensstrategie für inbound und outbound FOSS voranzutreiben und zu operationalisieren.
- Handlungsfähige Ratschläge auf Fallbasis für unsere Geschäftseinheiten und global verteilten Engineering-Teams zu geben, insbesondere zu projektbezogenen Fragen im Kontext von FOSS-Lizenzierung und Softwarearchitektur in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung.
- Die Automatisierung der Softwarezusammensetzungsanalyse und FOSS-Compliance zu unterstützen sowie erfolgreich Code öffentlich freizugeben und aktiv an FOSS-Communities teilzunehmen.
- Als Befürworter für den verantwortungsvollen und strategischen Einsatz von FOSS bei ZEISS zu agieren, z.B. durch die Organisation von Community-Events, das Halten von Vorträgen und das Veröffentlichen von Artikeln.
- Schulungen anzubieten und unser gesamtes FOSS-Enablement-Programm weiterzuentwickeln.
- Initiativen vorzuschlagen und zu managen, um die Effizienz und Effektivität bei der Arbeit mit FOSS bei ZEISS zu steigern.
- Mit internen und externen Experten und Partnern zu vernetzen, um bewährte Praktiken und modernes FOSS-Management auszutauschen.
Ihr Profil
- Exzellenter technischer Abschluss, vorzugsweise in Informatik, angewandter Informatik, Elektrotechnik, Physik oder in einem verwandten Bereich.
- Idealerweise 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre mit Fokus auf Bereiche wie FOSS, InfoSec, Software-Compliance, vorzugsweise in einer regulierten Branche (Medizin, Automobil, Verteidigung usw.).
- Tiefgehende Erfahrung in der Befürwortung des Wertes von FOSS und dessen Potenzial für innovative Softwareentwicklung.
- Solides Verständnis der Prinzipien von Freier Software und Open Source sowie deren rechtlicher Grundlagen.
- Praktische Erfahrung mit gängigen SCA-Tools wie ORT, Black Duck, ScanCode.
- Klarheit und Effektivität in der Kommunikation über diverse, technische und nicht-technische Gruppen hinweg, auch auf Managementebene.
- Empathie, um organisatorische Grenzen zu überwinden.
- Selbstständiger Arbeitsstil, einschließlich analytischer und problemlösender Fähigkeiten, gepaart mit Antrieb und einer lösungsorientierten 'Can-Do'-Einstellung.
Senior Open Source Advisor (m/f/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS Vision Care bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Praktikant im Customer Care Center wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es Dir ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Dein berufliches Netzwerk auszubauen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Studium und Praxis optimal zu verbinden, während Du Teil eines engagierten Teams bist, das die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Open Source Advisor (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZEISS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Open Source Advisor (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZEISS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Open Source Advisor (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZEISS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
