Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für hochkomplexe Elektronenstrahlsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterfertigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Oberkochen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology ist ein Enabler für kleinere, leistungsstärkere und energieeffizientere Mikrochip. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS-Technologien produziert. ZEISS ist ein Technologieführer im Bereich der Halbleiterfertigungsanlagen. Mit hochpräzisen Lithografieoptiken, Fotomaskensystemen und Prozesskontrolllösungen ermöglicht ZEISS die Produktion immer kleinerer, leistungsfähigerer und energieeffizienterer Mikrochips.
Semiconductor Fab Solutions (SFS) entwickelt Elektronenmikroskopie-Lösungen zur Qualitätskontrolle in der Halbleiterindustrie. Werden Sie Teil des Teams hinter bahnbrechenden Innovationen wie dem „ZEISS MultiSEM“ und helfen Sie, die Grenzen der Technologie jeden Tag zu erweitern. Sie arbeiten eng mit Menschen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und übernehmen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.
Ihre Rolle:
- Entwicklung von Softwareanwendungen für hochkomplexe Elektronenstrahlsysteme zur Herstellung fehlerfreier Fotomasken für die Chipproduktion in der Halbleiterindustrie (Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung, Test, Dokumentation).
- Gestaltung des strategischen Konzepts zur Steuerung der Elektronenstrahlkolonne, Koordination der Anstrengungen über Standorte hinweg und Entwicklung eines langfristigen Plans.
- Beratung anderer Abteilungen, Produktmanager und Ingenieure zu den Softwareanwendungen sowie Durchführung von Schulungen zur Nutzung der Softwaresysteme.
- Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Produktmanagern zur Gestaltung des Produkt-Backlogs im Zusammenhang mit Software, Definition von Arbeitspaketen und deren Umsetzung innerhalb eines agilen Prozesses.
Ihr Profil:
- Exzellenter Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Informatik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der objektorientierten Programmierung in .NET/C# und Visual Studio/Azure DevOps sowie idealerweise gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ASP.NET, gRPC, Implementierung von Bildverarbeitungsalgorithmen, Kommunikationsmodelle/-protokolle und Datenbank- sowie Client-Server-Anwendungen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Softwarearchitekturdesign, praktische Erfahrung mit Refactoring und Wartung industrieller Codebasen sowie Vertrautheit mit TDD, SOLID-Prinzipien und Entwurfsmustern.
- Idealerweise starke Kenntnisse in Windows und Linux, einschließlich Docker und Container-Orchestrierung, sowie Erfahrung mit Microservice-Architekturen und Datenbanktechnologien.
- Tiefes Verständnis für die Steuerung komplexer Maschinen und Integration elektronischer Komponenten; Kenntnisse in der Low-Level-Softwareentwicklung auf Windows in C++ und C++/CLI sind von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung in der produktiven Nutzung von KI-gestützten Entwicklungstools sowie die Fähigkeit, bestehende Entwicklungsprozesse mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Qualität weiterzuentwickeln.
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise; schnelles Erfassen neuer Konzepte; gute Kommunikationsfähigkeiten; hohe Lernbereitschaft und Teamgeist; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Software Developer (m/f/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung energieeffizienter Mikrochips zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch fördert ZEISS eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und internationale Reisen wachsen können. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht ZEISS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZEISS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZEISS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZEISS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
