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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Testautomatisierungslösungen für medizinische Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Sehkraft und Lebensqualität von Menschen weltweit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Köpfen und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit mehr als 100 Jahren treibt die Medizintechnik von ZEISS den Fortschritt in der Augenheilkunde und Mikrochirurgie voran. In der Augenheilkunde unterstützen unsere Lösungen dabei, die Sehkraft von Menschen zu jedem Zeitpunkt des Lebens zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe am erkrankten Gewebe, sodass kleine und empfindliche Organe weiterhin optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern.
Ihre Rolle
In einem dynamischen und interdisziplinären Projektteam aus System-Ingenieuren, Softwareentwicklern und Testern sind Sie ein entscheidender Teil unseres Entwicklungsteams, das hochqualitative Software für Medizinprodukte neu entwickelt. Ihre Kreativität und Innovationskraft sind gefragt, um die Ansprüche hochqualitativer Automatisierungslösungen für komplexe Produkte der Augenlaserchirurgie an moderne Entwicklungszyklen anzupassen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam ein neues Level der Systemautomatisierung!
Zu Ihren Wesentlichen Aufgaben
- Die Architektur und Infrastruktur unserer Testumgebung für automatisierte Tests zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.
- Konzepte zu erarbeiten und abzustimmen, um die Testumgebung kundenorientiert weiterzuentwickeln.
- Test-Prozess-Verbesserungen zu identifizieren und zielgerichtet umzusetzen.
- Die Testautomatisierung zu beauftragen und zu koordinieren, während Sie die regulatorischen Anforderungen in unserem Entwicklungsprozess stets im Blick behalten.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Software-Testautomatisierung oder Softwareentwicklung im Umfeld von CI/CD.
- Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von Testautomatisierungs- und Softwarelösungen.
- Begeisterung für die Arbeit an technisch anspruchsvollen und komplexen Lösungen aus Soft- und Hardware.
- Eine von Eigenverantwortung, Zielorientierung, Sorgfalt und hoher Selbstorganisation geprägte Arbeitsweise.
- Eine kommunikationsstarke (Deutsch und Englisch), teamfähige und durchsetzungsfreudige Persönlichkeit, die auch in komplexen Situationen den Überblick behält.
- Kreativität und die Bereitschaft für Veränderungen sowie Offenheit für neue Themenfelder.
Softwareentwickler Testautomation (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Testautomation (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Testautomatisierung und Softwareentwicklung. Wir empfehlen, eigene Projekte oder Beispiele parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ZEISS findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! In einem dynamischen Umfeld wie der Medizintechnik ist es wichtig, sich an neue Herausforderungen anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Testautomation (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Testautomatisierung begeisterst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind, und mach deutlich, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Medizintechnik von ZEISS und deren Rolle in der Augenheilkunde. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Sehkraft von Patienten beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Testautomatisierung und Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Testumgebung weiterentwickelt werden soll. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.