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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und qualifiziere globale Lieferanten für Wachstum und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf medizinische Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lieferantenmanagement und Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. Thats just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow.
Diversity is a part of ZEISS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Bewerben Sie sich jetzt! Es dauert weniger als 10 Minuten.
Aufgaben
- Systematisch bewerten und qualifizieren des globalen Lieferantennetzwerks hinsichtlich Skalierbarkeit/Wachstum, Kosteneffizienz, Lieferzuverlässigkeit, Resilienz und Nachhaltigkeit zur Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie von MED.
- Arbeiten an Verbesserungen zur Erreichung definierter Entwicklungsziele zusammen mit den ausgewählten Lieferanten und in Abstimmung mit dem Category Management.
- Analyse der Prozesse und KPIs der Lieferanten und Ableitung von Maßnahmen zur Unterstützung der Lieferanten bei der Verbesserung von Prozessen, Organisation, Risikomanagement, Produktionsnetzwerk usw.
- Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung des Lieferantenrisikos, das sich aus der Lieferantenrisikobewertung ergibt.
- Sicherstellung der Compliance der Lieferkette mit globalen Vorschriften, Normen und Standards.
- Unterstützung interner Audits und Audits von externen Behörden.
- National- und internationale Reiseaktivitäten.
Profil
- Einkaufsprofi mit über 5 Jahren Erfahrung im Lieferantenmanagement/-entwicklung.
- Erfahrung in Lean-Methoden (wie Lean-Manufacturing, 5S, Gemba, Six Sigma, CIP, Kaizen, SMED, Total Productive Maintenance, Value Stream Mapping).
- Starke technische Fähigkeiten in verschiedenen Produktionstechnologien.
- Gutes Verständnis für globale Vorschriften, Normen und Standards.
- Erfahrung in Lieferantenaudits und Ableitung zuverlässiger Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, diverse und anspruchsvolle Stakeholder zu animieren, um Zusammenarbeit zu fördern, Best Practices umzusetzen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Serviceorientierte Fähigkeit, eine strategische Vision und praktische Beiträge zur Erreichung von Zielen zu bringen.
- Fließend in Englisch und vorzugsweise eine zweite Sprache wie Deutsch oder Französisch.
Wir bieten
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Supplier Development Manager (f/m/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
Kontaktperson:
ZEISS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supplier Development Manager (f/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Und hey, es dauert weniger als 10 Minuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supplier Development Manager (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supplier Development Manager interessierst. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und zu unserem Team passen würdest.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Es dauert weniger als 10 Minuten, und du kannst sicher sein, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lieferantenentwicklung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Lieferantenentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.