Teamleiter - Sonderoptik und Beschichtung (m/w/x)

Teamleiter - Sonderoptik und Beschichtung (m/w/x)

Oberkochen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Sonderoptik und Beschichtung, optimiere Produktionsprozesse und steigere die Effizienz.
  • Unternehmen: Werde Teil von ZEISS, einem innovativen Unternehmen mit einer starken Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Profitier von flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Optikfertigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die SPU ist die gemeinsame Produktionseinheit von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers ZEISS. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt.

Ihre Rolle

  • Disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von Produktionsmitarbeitenden, inklusive Schulung und Leistungsbewertung
  • Verantwortung für die Planung und Steuerung von Personal, Flächen, Anlagen und Investitionsbedarfen für den Fertigungsbetrieb
  • Übernahme der Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse im Bereich Sonderoptik und Beschichtung sowie die Sicherstellung einer sicheren und gesetzeskonformen Fertigung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse nach Lean Standards
  • Optimierung des Einsatzes von Maschinen, Materialien und Personal zur Maximierung der Effizienz sowie die Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Überwachung und Kontrolle der Kosten innerhalb des Fertigungssegments (Leitung von mehreren Kostenstellen)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Engineering, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Optik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/x) mit entsprechender Erfahrung
  • Ein einschlägige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung eines Teams
  • Fundierte Erfahrung in der Fertigung, idealerweise im Bereich Optik oder Beschichtung
  • Idealerweise Kenntnisse in der Optikfertigung und/oder Beschichtung optischer Bauteile und den entsprechenden Technologien
  • Die Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwicklung effektiver Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mehrwert

Bei ZEISS bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter Qualifizierungsprogramme, interne Online-Lernplattform CurioZ, externe Weiterbildungsangebote und attraktive Laufbahnmodelle. Mit unseren jährlich festgelegten Weiterentwicklungszielen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer Vielzahl attraktiver Mitarbeiterleistungen, wie zum Beispiel Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Dienstfahrrad, sowie einer prämierten Altersvorsorge. Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen). Unser Gesundheitsmanagement umfasst Online-Sportkurse, Webinare und Kooperationen mit Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen und Lauftreffs, Betriebsärzte, sowie eine einzigartige Gesundheitspartnerschaft mit der Barmer, die Gesundheitskurse und einen persönlichen Ansprechpartner bietet. In unseren Betriebsrestaurants verwöhnen wir Sie mit gesunden und abwechslungsreichen Menüs, die täglich vegetarische und vegane Optionen sowie regionale Bio-Produkte umfassen.

Teamleiter - Sonderoptik und Beschichtung (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS Group

Die SPU von ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Sonderoptik und Beschichtung vorantreibt, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterleistungen, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer klaren Karriereentwicklung bietet ZEISS seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

ZEISS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Sonderoptik und Beschichtung (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ZEISS und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Sonderoptik und Beschichtung.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In deiner Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch motivierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job bei ZEISS zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Sonderoptik und Beschichtung (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Disziplinarische Führung
Teamentwicklung
Planung und Steuerung von Personal
Überwachung der Produktionsprozesse
Einhaltung von Qualitätsstandards
Kontinuierliche Verbesserung nach Lean Standards
Optimierung von Maschinen- und Personaleinsatz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ZEISS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über Lean-Methoden

Da kontinuierliche Verbesserung und Lean Standards wichtig sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sonderoptik und Beschichtung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.