Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und baue neue Geschäftsmodelle im Deep Tech-Bereich.
- Unternehmen: ZEISS Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf disruptive Technologien.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Netzwerkchancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Venture Building, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Venture Partner
Zeiss Ventures, eine Einheit innerhalb der ZEISS Gruppe, unterstützt Teams, die technologische Grenzen in den Bereichen Medizintechnik, industrielle Qualität, Halbleiterfertigung, Vision und anderen spannenden Bereichen herausfordern und vorantreiben.
Wir suchen einen erfahrenen Unternehmer oder Geschäftsleiter mit einem starken kommerziellen Denken, der leidenschaftlich daran interessiert ist, marktverändernde Chancen zu identifizieren, die zwischen, jenseits oder disruptiv für die strategischen Geschäftseinheiten der ZEISS Gruppe liegen, und diese in erfolgreiche Unternehmungen umzuwandeln.
Ihr Aufgabenbereich:
- Eng mit Intrapreneuren, Technikspezialisten, kreativen Köpfen und Vordenkern in unserer globalen Organisation zusammenarbeiten, um neue Geschäftsvorhaben zu identifizieren, zu validieren und aufzubauen.
- Das ZEISS Ventures-Team bei der Skalierung des internen Venture-Frameworks und Portfolios über den gesamten Innovationsprozess hinweg unterstützen, von der Beschaffung, Validierung, Inkubation bis hin zur Beschleunigung.
- Aktiv mit der Venture-Community innerhalb der ZEISS Gruppe interagieren und innovative Ideen und Methoden vorantreiben, um Problemlösungen für unsere Kunden zu beschleunigen und neu zu definieren.
- Ein starkes internes Netzwerk innerhalb von ZEISS aufbauen und pflegen, um Finanzierung und Ressourcen für relevante neue Geschäftstätigkeiten bereitzustellen und eine Kultur des Intrapreneurships zu fördern.
Ihr Profil:
- Nachweisliche Erfolge in kommerziellen Rollen wie Geschäftsentwicklung oder Venture-Building im Bereich Medizintechnik, Health Tech, Life Sciences oder Deep Tech.
- Erfolgreiche Skalierung von Unternehmen, Einführung neuer Produkte oder Umsetzung von Markteintrittsstrategien in einem Startup- oder Unternehmensumfeld.
- Außergewöhnliche Führungs- und Einflussfähigkeiten, um Stakeholder in großen, globalen Organisationen sowie mit Gründern und externen Partnern zu engagieren und auszurichten.
- Starke Fähigkeit, Go-to-Market-Strategien, Preismodelle und Vertriebsansätze in komplexen und frühen B2B-Märkten zu definieren und umzusetzen.
- Strategischer Denker mit einem tiefen Verständnis für Marktdynamik, regulatorische Rahmenbedingungen und aufkommende Trends in der Health-Tech-Branche.
- Hintergrund in MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder Lebenswissenschaften/Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch einen MBA.
Venture Partner (m/f/x) Arbeitgeber: ZEISS Group
ZEISS ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf über 100 Jahren Tradition in der Messtechnik basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von modernsten Technologien und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen spannende Perspektiven in verschiedenen Industrien eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Partner (m/f/x) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie ZEISS Group sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei ZEISS Group bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Partner (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei ZEISS Group im Bereich Venture Partner (m/f/x) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für ZEISS Group zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS Group vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der ZEISS Group tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
