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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und plane moderne IT-Systeme für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praxisnahe Ausbildung mit vielfältigen Einblicken in verschiedene Fachabteilungen.
- Warum dieser Job: Entwickle wertvolle Skills in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Betriebswirtschaft; Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Du erhältst umfassende Unterstützung und kannst deine Karriere im digitalen Bereich starten.
Was Dich erwartet
- branchenspezifische Geschäftsprozesse analysieren
- den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme planen
- über die Einsetzbarkeit von Anwendungssystemen zur Unterstützung bzw. Optimierung der betrieblichen Abläufe beraten
- Standard-Anwendungssysteme einführen
- Mitarbeiter beim Einsatz der IT-Systeme beraten und unterstützen
- in Entwicklungsprojekten mitarbeiten und für die Systemverwaltung zuständig sein
- geschäftsprozessorientierte Kenntnisse, Kundenorientierung, Methodenwissen und Sozialkompetenz gewinnen
- betriebswirtschaftliche sowie Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung bzw. der Informatik vermittelt bekommen
- fachübergreifende Schlüsselqualifikationen vermittelt bekommen
- diverse kaufmännische Fachabteilungen kennenlernen
Standorte
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/x) Arbeitgeber: ZEISS
Kontaktperson:
ZEISS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/x)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den branchenspezifischen Geschäftsprozessen vertraut! Schau dir an, wie Unternehmen in der Digitalisierungsbranche arbeiten und welche Herausforderungen sie meistern müssen. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Number 3
Informiere dich über moderne Informations- und Kommunikationssysteme! Verstehe die neuesten Technologien und Trends, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen Mitarbeiter unterstützen oder IT-Systeme optimieren würdest. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement eingeht. Hebe hervor, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche relevanten Kenntnisse du mitbringst.
Betone deine Soft Skills: Da in der Beschreibung auch soziale Kompetenzen und Kundenorientierung erwähnt werden, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEISS vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Sprich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie sie Geschäftsprozesse beeinflussen. Zeige, dass du dich mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen auskennst und deren Bedeutung für Unternehmen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du analytisch gearbeitet hast oder IT-Systeme eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
✨Betone deine Sozialkompetenz
Da die Stelle auch Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast.
