Software Test Automation Developer (f/m/x)

Software Test Automation Developer (f/m/x)

Oberkochen Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Testsoftware für innovative Produkte im Bereich Jagd und Naturbeobachtung.
  • Unternehmen: Werde Teil von VALYRA, einer dynamischen Einheit der ZEISS Gruppe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Lösungen für Naturbegeisterte und Jäger aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil von ZEISS Hunting & Nature - einem spannenden Konsumgeschäft, das innovative optische Produkte für Jäger, Vogelbeobachter und Outdoor-Enthusiasten weltweit anbietet. Unsere Begeisterung für Innovation und Präzision treibt uns an, Produkte zu entwickeln, die das Leben unserer Kunden bereichern und ihre Naturbeobachtungs- und Jagderlebnisse auf ein neues Niveau heben.

Wir suchen einen Software Test Automation Developer (m/w/x), der unser engagiertes Team verstärkt und hilft, erstklassige digitale Jagd- und Naturbeobachtungsgeräte zu entwickeln. ZEISS Hunting & Nature befindet sich derzeit in einem spannenden Transformationsprozess: Um uns dynamischer, kundenorientierter und zukunftsorientierter zu positionieren, übertragen wir das Unternehmen aus der ZEISS-Gruppe in eine unabhängige Einheit - VALYRA - mit einem Investor. Die neue Einheit VALYRA entwickelt und vertreibt ausschließlich die innovativen optischen Produkte der Marke ZEISS für Jäger, Vogelbeobachter und Outdoor-Enthusiasten.

Für Sie als Senior Software Developer (m/w/x) bedeutet dies die Möglichkeit, unser Produktportfolio aktiv in flachen Hierarchien zu gestalten und innovative digitale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Ihre Rolle

  • Verantwortung für das Design und die Implementierung automatisierter Testsoftware (z.B. WebApp, Embedded Systems/Linux/Azure-Cloud/AI)
  • Entwicklung und Pflege von Testframeworks und Infrastrukturen zur Ermöglichung der Testautomatisierung zur Wiederverwendung in mehreren Zielprojekten
  • Sicherstellen, dass Anforderungen und Spezifikationen durch automatisierte Testfälle abgedeckt sind
  • Durchführung automatisierter Tests, Überwachung der Testläufe und Analyse der Ergebnisse. Halten Sie die automatisierten Tests mit Softwareänderungen auf dem neuesten Stand.
  • Entwicklung, Erweiterung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines auf Azure DevOps
  • Teil eines Scrum-Teams sein, das aus internen und externen Mitgliedern besteht, und identifizierte Probleme mit dem Entwicklungsteam kommunizieren

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder vergleichbare Erfahrung)
  • Idealerweise Qualifikation als ISTQB® FL/Test Automation Engineer
  • Mehrjährige Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung (vorzugsweise für Embedded Systems/Linux)
  • Tiefgehende Kenntnisse in Azure DevOps oder GitHub Enterprise
  • Erfahrung in der Programmierung, vorzugsweise in Skriptsprachen wie Python
  • Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Testautomatisierungstools wie Selenium, Appium, JUnit, Robot Framework oder ähnlichem
  • Vertraut mit Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Prozessen und deren Integration in den Testzyklus
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, proaktiv Lösungen für Herausforderungen in der Testautomatisierung zu finden
  • Starke Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeiten machen Sie zu einem echten Teamplayer
  • Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, Deutsch ist von Vorteil

Software Test Automation Developer (f/m/x) Arbeitgeber: zeissgroup

ZEISS Hunting & Nature bietet eine spannende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Präzision im Mittelpunkt stehen. Als Software Test Automation Developer (f/m/x) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung erstklassiger digitaler Lösungen für Naturbeobachtungs- und Jagdgeräte mitzuwirken. Die flachen Hierarchien und die dynamische Transformation zu VALYRA ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln, während Sie von einer positiven Unternehmenskultur und vielfältigen Wachstumschancen profitieren.

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Kontaktdaten:

zeissgroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Automation Developer (f/m/x) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei zeissgroup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Automation Developer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei zeissgroup vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Automation Developer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Testsoftware
Entwicklung und Wartung von Testframeworks
Testautomatisierung
CI/CD-Pipelines auf Azure DevOps
Agile Softwareentwicklung
Embedded Systems
Linux

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei zeissgroup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeissgroup vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.