Configuration Manager (m/w/d)

Configuration Manager (m/w/d)

Schrobenhausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Konfigurationsmanagement in spannenden Projekten und entwickle Prozesse.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven und Übernahmeoption.
  • Vorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und übertarifliche Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau haben und Erfahrung im Konfigurationsmanagement mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden langfristig mit Übernahme einen Configuration Manager/in.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung aller operativen Konfigurationsmanagement Aufgaben in den zugeordneten Projekten
  • Erstellung des Konfigurationsmanagement-Prozesses sowie Planung, Durchführung, Steuerung u. Überwachung der KM-Maßnahmen insbesondere des Änderungsmanagements (Change Control Boards)
  • Abstimmung u. Festlegung der Rahmenbedingungen für die Konfigurations- u. Produktverwaltung (einheitliche Identifizierungssystematik) sowie Festlegung der projektspezifischen KM-Maßnahmen
  • Erstellung von Aufwandsabschätzungen bzw. Kalkulation von Mengengerüsten zur Angebotserstellung
  • Unterstützung des Projekteinkäufers zur Festlegung der Lieferanten/Unterauftragnehmer spezifischen KM-Anforderungen bzw. – Maßnahmen
  • Erstellung von Baselines sowie Vertretung der KM-Maßnahmen in Reviews oder Audits
  • Kontinuierliche Pflege u. Weiterentwicklung abteilungsinterner Tools u. Prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder jede vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse über Konfigurationsmanagementprozesse u. Standards, Methoden u. Werkzeuge
  • Sehr gute Kenntnisse u. Erfahrungen in der Projektorganisation u. -abwicklung
  • Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von MS Office sowie SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagierte, proaktive u. teamorientierte Denk- u. Arbeitsweise
  • Flexibilität u. Verantwortungsbewusstsein, sowie Urteilsfähigkeit im Hinblick auf Leistungs-, Zeit- u. Kostenschätzungen
  • Gewandtes, sicheres Auftreten bei internen u. externen Partnern sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übernahmeoption
  • Übertarifliche Bezahlung, plus Zuschläge IG Metall
  • Homeoffice nach Absprache
  • Fahrkostenzuschüsse

Einsatzort: 86529 Schrobenhausen

Region: Bayern

Vertrag: langfristig

Arbeitszeit: Vollzeit, Arbeitszeit ca. 40 Std./Woche, Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung in Absprache möglich

Bewerbung an: Zeit AG Augsburg M. Schormair GmbH Am Mittleren Moos 45 86167 Augsburg

Configuration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZEIT AG

Die M. Schormair GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team in einer dynamischen Umgebung in Holzheim bei Rain am Lech. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenständiges Arbeiten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Qualität und Innovation setzen.

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Kontaktdaten:

ZEIT AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Configuration Manager (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZEIT AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Configuration Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZEIT AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
Erfahrung in der Erstellung von Konfigurationsmanagement-Prozessen
Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Änderungsmanagement (Change Control Boards)
Kenntnisse in der Identifizierungssystematik für Konfigurations- und Produktverwaltung
Erstellung von Aufwandsabschätzungen und Kalkulationen
Kenntnisse in der Projektorganisation und -abwicklung
Fundierte MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZEIT AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.