Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das autonome Datenlösungen für Europa entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugshilfe, regelmäßige Team-Events und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Feedback.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden AI-Unternehmens und gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und kontaktfreudig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: LLMs verändern, wie Unternehmen mit Daten arbeiten. Wir bauen den autonomen Datenagenten für Europa und helfen Betreibern in der Fertigung, Landwirtschaft und Luftfahrt, Fragen zu beantworten und Workflows ohne teure Datenteams durchzuführen. Wir haben ein funktionierendes Produkt, zahlende Kunden und über 1 Mio. € ARR. Jetzt skalieren wir unseren kommerziellen Motor.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Qualifizieren und vor Ort Bootcamps bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen übernehmen.
- Echte Beziehungen zu leitenden Stakeholdern im deutschen Mittelstand aufbauen, unabhängig und mit Überzeugung.
- Kunden täglich anrufen und persönlich erscheinen. Sie sind begeistert zu reisen.
- Eng mit unserem GTM-Team zusammenarbeiten, um eine Pipeline mit hoher Geschwindigkeit aufzubauen und zu betreiben.
- Kundenbedürfnisse präzise übersetzen, damit unser FDE-Team schnell bauen und die richtigen Probleme lösen kann.
- Umsatz innerhalb bestehender Konten durch Erweiterungen und Upsells steigern.
- Eine direkte Verbindung zwischen dem Markt und dem, was wir bauen, sein.
Sie werden gedeihen, wenn Sie:
- Über 3 Jahre Erfahrung im vollständigen B2B-Softwarevertrieb verfügen, idealerweise an technische oder industrielle Käufer.
- Fließend Deutsch sprechen und sich mit Betriebsleitern und C-Level im Mittelstand unterhalten können.
- Eine starke Präsenz haben und wissen, wie man die Energie im Raum verändert.
- Hungrig sind: Sie wollen Ziele, Aufstiegsmöglichkeiten und die Verantwortung, die damit einhergeht.
- Es lieben, im Feld zu sein. Anrufe, Besuche und persönliche Meetings geben Ihnen Energie.
- Ihren Pipeline wie ein Produkt behandeln, das Sie kontinuierlich verbessern.
Über uns: Ingenieurgesteuertes Unternehmen: hohe Eigenverantwortung, direktes Feedback, schnelle Iteration. München ist unser Hauptsitz. Wir glauben stark an persönliche Zusammenarbeit und helfen Ihnen bei der Umsiedlung. Regelmäßige SF-Offsites für Produktsprints. Beste Werkzeuge, keine Blockaden. Mittagszulage und kostenloses Abendessen im Büro.
Interviewprozess: Erster Anruf mit Elisa (Strategie & Ops, 15 Min). Verhaltensinterview mit Leopold (Gründer, 60 Min). Rollendetaillierung mit Deepika (GTM-Leiter, 45 Min). Live-Fallstudie in unserem Münchener Büro mit realen Szenarien (2 Std). Treffen Sie das Team, Referenzen.
Angebot: Wenn Sie hungrig sind und begeistert, ein wachsendes KI-Unternehmen in ganz Europa zu unterstützen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Founding Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Zeit AI (YC S24)
Als innovatives Unternehmen im Bereich autonomer Datenagenten bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung in München, die von Engineering-Exzellenz und direktem Feedback geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, regelmäßigen Offsites zur Produktentwicklung und der Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten, während sie ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiterentwickeln. Wir legen großen Wert auf persönliche Beziehungen und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung sowie bei der Relocation nach München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Enterprise Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Produkt, indem du Fragen stellst und echte Gespräche führst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Messen in deiner Branche, um Kontakte zu knüpfen. Die Beziehungen, die du aufbaust, können dir helfen, Türen zu öffnen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich bereit für persönliche Treffen! In der Rolle als Founding Enterprise Account Executive wirst du viel reisen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen direkt vorzustellen und dabei einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter glauben an Transparenz und direkte Kommunikation. Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Überzeugung und Energie arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb. Zeig, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil unserer Branche widerspiegelt. Verwende Begriffe, die wir auch in der Stellenbeschreibung nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit AI (YC S24) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Industrie vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden im Mittelstand verstehst und wie dein Produkt ihnen helfen kann.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, echte Beziehungen zu den Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir, wie du Vertrauen schaffen kannst, indem du deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb teilst. Sei bereit, persönliche Geschichten zu erzählen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Herangehensweise an den Verkaufszyklus zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden qualifizierst und welche Techniken du anwendest, um den Verkaufsprozess zu beschleunigen. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für den Vertrieb und die Möglichkeit, in der Branche zu arbeiten. Deine Energie wird ansteckend sein und die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
