Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Produkte und Features für ZEIT ONLINE.
- Unternehmen: ZEIT DIGITAL GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Online-Journalismus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und befindet sich in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Nutzungserlebnis und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und Führung von Projektteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie verantworten innerhalb der ZEIT-ONLINE-Redaktion die Entwicklung neuer Produkte und Features.
Sie sorgen mit Ihren Ideen und Projekten für ein optimales, fortschrittliches Nutzungserlebnis auf unserer Website und in unseren Apps.
Sie arbeiten gemeinsam mit der Redaktion daran, dass unser Journalismus in Text, Audio und Video exzellent in Szene gesetzt wird.
Sie definieren klare Ziele für die digitale Produktentwicklung der ZEIT und sind mitverantwortlich für die Produkt-Roadmap.
Sie greifen aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen auf und leiten daraus neue Anwendungsmöglichkeiten für ZEIT ONLINE ab.
Sie führen ein Team aus Entwicklungsredakteuren und Designerinnen und sorgen für deren Zufriedenheit und Weiterbildung.
Sie arbeiten eng mit unseren Engineering-Teams im Haus sowie mit externen Dienstleistern zusammen, zum Beispiel für die Entwicklung unserer Apps.
Als Ressortleitung stehen Sie im engen Austausch mit allen Bereichen der Redaktion und wirken mit an der Umsetzung neuer journalistischer Formate.
Profil.
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung in Redaktionen und/oder Verlagen.
Sie haben bereits eine Vielzahl größerer Entwicklungsprojekte von Beginn an verantwortet und erfolgreich abgeschlossen.
Sie können umfangreiche Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung sowie in den Bereichen Audience Research, Prototyping, UX-Design und Projektmanagement nachweisen.
Sie haben bereits Führungserfahrung und interdisziplinäre Projektteams geleitet.
Sie haben einen weitreichenden Überblick über aktuelle Produkttrends und Innovationen im Online-Journalismus.
Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten und Erfahrung mit öffentlichen Auftritten, beispielsweise als Speaker auf Konferenzen.
Im Newsroom von ZEIT ONLINE wird deine hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und dein starkes Interesse an Online-Technologien anerkannt und geschätzt. Du arbeitest in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleg:innen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt.
Teamtext.
Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche können Sie im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum “ZON-Tag” zusammen.
Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm.
Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernen Sie Ihre neuen Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen.
Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen.
Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Diese Rolle ist zunächst befristet für zwei Jahre und wird am Standort Berlin besetzt.
Kontakt.Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
ZEIT DIGITAL GmbH | Leitung Entwicklungsredaktion (d/w/m) Arbeitgeber: ZEIT DIGITAL GmbH
ZEIT DIGITAL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für journalistische Exzellenz und technologische Innovationen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem respektvollen Umgang unter Kollegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser zentral gelegener Berliner Newsroom bietet nicht nur eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ZEIT DIGITAL GmbH | Leitung Entwicklungsredaktion (d/w/m) erhalten könnten
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von ZEIT DIGITAL GmbH wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ZEIT DIGITAL GmbH | Leitung Entwicklungsredaktion (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit ZEIT DIGITAL GmbH und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT DIGITAL GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was ZEIT DIGITAL GmbH braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
