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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Storemanagement und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich das Erlebnis für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zuschüsse für dein Deutschlandticket und nutze unsere Mitarbeiter-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER DIE STELLE
Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer, mit dem Herz am rechten Fleck, ein wahres Organisationstalent und hast den richtigen Blick für die Entwicklung Deiner Mitarbeiter*innen? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams, bei dem der Einsatz jedes Einzelnen zählt. Durch Deine Arbeit gestaltest Du täglich das Zeit für Brot Erlebnis mit und sorgst dafür, dass unsere Gäste als auch Dein Team sich wohlfühlen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Unterstützung des Storemanagements bei der Teamführung mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Motivation und Kundenzufriedenheit
- Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
- Schichtleitung und aktive Mitarbeit im Verkauf
- Sicherstellen unserer hohen Produktqualität und einer ansprechenden Warenpräsentation
- Einhalten von Sauberkeits- und Hygienestandards und Kontrolle über deren Umsetzung
DAS BRINGST DU MIT
- Mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie
- Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten
- Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
- Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit
- Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Empathie und Kommunikationsgeschick
WIR BIETEN DIR DAFÜR
- Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, auch standortübergreifend
- Internationales Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Gutes, leistungsorientiertes Gehalt mit steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschlägen
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Dienstplanung
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
- Umfangreiche Einarbeitung und Trainings
- Eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App
- Zuschuss für Dein Deutschlandticket
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zeit für Brot
Kontaktperson:
Zeit für Brot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenservice in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste und die Motivation deines Teams sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Zeit für Brot. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Anrede und erkläre, warum du dich für die Position des Assistant Store Managers interessierst. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Nenne spezifische Beispiele, wie du Mitarbeiter*innen geführt und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Kundenorientierung betonen: Da Kundenorientierung eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Situationen beschreiben, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus, um mehr über die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit für Brot vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Assistant Store Manager ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Betone deine Führungserfahrung
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation anführen. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Motivation eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Die Zufriedenheit der Kunden steht im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Sauberkeit und Ordnung betonen
Da Sauberkeit und Hygiene wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in früheren Positionen für Ordnung gesorgt hast. Zeige, dass du ein Bewusstsein für diese Standards hast und bereit bist, sie durchzusetzen.
