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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Bio-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, kostenlose Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Backhandwerks in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER DIE STELLE
Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer, mit dem Herz am rechten Fleck, ein wahres Organisationstalent und hast den richtigen Blick für die Entwicklung Deiner Mitarbeiter*innen? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams, bei dem der Einsatz jedes Einzelnen zählt. Durch Deine Arbeit gestaltest Du täglich die Führungskultur bei Zeit für Brot mit und sorgst dafür, dass unsere Gäste als auch Dein Team sich wohlfühlen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Führung Deines Teams mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Motivation und Kundenzufriedenheit
- Personaleinsatzplanung sowie Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Schichtleitung und aktive Mitarbeit im Verkauf
- Sicherstellen unserer hohen Produktqualität und einer ansprechenden Warenpräsentation
- Einhalten von Sauberkeits- und Hygienestandards und Kontrolle über deren Umsetzung
- Koordination von externen Dienstleistern
DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung im Einzelhandel oder Gastronomie und/oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten
- Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
- Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit
- Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Empathie und Kommunikationsgeschick
WIR BIETEN DIR DAFÜR
- Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, auch standortübergreifend
- Internationales Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Gutes, leistungsorientiertes Gehalt mit steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschlägen
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte
- Urban Sportsclub Mitgliedschaft
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Dienstplanung
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
- Umfangreiche Einarbeitung und Trainings
- Eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App
Über uns
Wir sind ein 100%iger Bio-Betrieb. Und wir machen unseren Job gut. Finden unsere Kunden. Gegründet 2009, haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine neue Brottradition zu begründen und das traditionelle Bäckerhandwerk nicht nur wiederzubeleben, sondern innovativ und zeitgemäß neu zu gestalten. Wir möchten unsere Kunden mit den besten Backwaren der Stadt versorgen. Dafür backen wir handwerklich mit den besten Zutaten aus 100% biologischem Anbau und verzichten auf jegliche Zusatzstoffe.
Wir leben Vielfalt. Bei Zeit für Brot glauben wir fest an die Stärke der Vielfalt. Wir suchen Menschen mit verschiedenen Persönlichkeiten und Lebensgeschichten, die sich in ihrer Leidenschaft für das Backhandwerk vereinen. Wir schätzen und fördern Diversität, denn wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Arbeitsumgebung bereichern. Zusammen möchten wir eine offene und wertschätzende Kultur gestalten und leben. Darum ermutigen wir Dich, Dich bei uns zu bewerben - so wie Du bist! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen!
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zeit für Brot
Kontaktperson:
Zeit für Brot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Zeit für Brot in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Zeit für Brot und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person bist, um das Team zu motivieren und die Kunden glücklich zu machen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für Zeit für Brot interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Backhandwerk! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du betonen, warum du für die Bio-Bäckerei brennst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und uns überzeugen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst!
Kundenorientierung ist key: Da wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Kundenservice lebst und was du tust, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit für Brot vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Zeit für Brot. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vielfalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir ein freundlicher Umgang mit Gästen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.