Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die neurologische Rehabilitation und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit über 1000 Betten und mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Neurologie oder Innere Medizin mit Interesse an Rehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d:
Oberarzt/-ärztin Neurologische Rehabilitation Phase C/D
In erster Linie sind Sie Arzt oder Ärztin. An erster Stelle steht für Sie die bestmögliche Therapie für Ihre Patienten. Sie möchten aber auch Prozesse und Strukturen mitgestalten und die Entscheidungskompetenz dafür. Sie wollen Menschen motivieren, führen und anleiten. Dann werden Sie Teil des Leitungsteams eines Zentrums für rehabilitative Medizin, das die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für medizinische Rehabilitation, Therapie und Prävention abdeckt.
Es erwartet Sie ein breites neurologisches und neurorehabilitatives Behandlungsspektrum aus allen Bereichen der Neurologie mit Schwerpunkt in der Versorgung von Schlaganfällen, Bewegungsstörungen, Multipler Sklerose, Hirntumoren oder Folgen eines Schädel-Hirn-Traumas.
Stellenbeschreibung
- Auf den Stationsbereichen mit 92 Betten und 20 ambulanten Plätzen verantworten Sie die Rehabilitationsphasen C und D.
- Als Teil des Leitungsteams arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Chefärztin und einer weiteren Oberärztin.
- Sie engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung der 5 bis 6 Assistenz- und FachärztInnen.
- Sie übernehmen Organisationsaufgaben und arbeiten proaktiv am weiteren Aufbau der Rehabilitationseinrichtung mit.
- Sie pflegen den permanenten Austausch und die enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam (Therapeuten, Pflege, Sozialdienst) sowie mit interdisziplinären KollegInnen der Akutklinik und sonstigen Zuweisern.
Ihre Qualifikation
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Neurologie und/oder Innere Medizin.
- Optimalerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Rehabilitationswesen oder in der Sozialmedizin bzw. sind bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Ihr Interesse an therapeutischen und sozialmedizinischen Fragestellungen fließt stets auch in Ihr ganzheitliches Behandlungskonzept mit ein.
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit schließen sich für Sie nicht aus.
- Ihr Umgang mit KollegInnen ist verbindlich und wertschätzend.
- Sie nehmen sich gerne Zeit für Ihre PatientInnen. Dabei sind Sie empathisch und authentisch – auch gegenüber deren Angehörigen.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert.
Arbeitsort: Bamberg
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit ab 50%. Keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste.
Eintrittsdatum: 1.6.2024 oder in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar.
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist als 100% Tochter eines großen freigemeinnützigen Gesundheitsunternehmens in diesem Maximalversorger integriert, der mit über 1000 Betten an drei Standorten, 22 Kliniken, 17 medizinische Versorgungszentren, einem Therapie- und Reha-Zentrum sowie Einrichtungen der Altenpflege betreibt. Damit wird akute Gesundheitsversorgung, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnen und Leben im Alter sinnvoll miteinander verknüpft. Jährlich werden über 44.000 stationäre Patienten und 145.000 ambulante/teilstationäre Patienten behandelt. Das Klinikum ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus.
Was erwartet Sie? Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven AT-Vergütung. Modernste Arbeitsbedingungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Betreuungszuschuss, Kinderkrippe auf dem Klinikgelände, Babysitter-Börse und flexible Einsatzmöglichkeiten und Work-Life-Balance durch flexible Dienstzeiten, möglichen Sonderurlaub und Sabbatical, Teambuilding und individueller Personalentwicklung. Ferner Einkaufsvorteile beim zweitgrößten Arbeitgeber der Region und Unterstützung beim Zuzug.
NEUROLOGISCHE REHABILITATION Oberärzt/-ärztin Arbeitgeber: Zeit & Haben Personalberatung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Elektrotechnik und IoT spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mittagessen-Zuschüssen und Kinderbetreuung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Zeit & Haben Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEUROLOGISCHE REHABILITATION Oberärzt/-ärztin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Zeit & Haben Personalberatung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEUROLOGISCHE REHABILITATION Oberärzt/-ärztin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Zeit & Haben Personalberatung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit & Haben Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Zeit & Haben Personalberatung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
