Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie den Ausbau eines modernen Onkologischen Zentrums.
- Unternehmen: Schwerpunktkrankenhaus mit über 500 Betten und exzellenter interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kinderbetreuung, Jobrad und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer Urlaubsregion mit besten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Onkologie und betreuen Sie Patienten empathisch.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Hämato-Onkologie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d: Sektionsleitung Hämatologie/Onkologie – Koordination Onkologisches Zentrum.
DIESES PROJEKT IST BEENDET.
Für die Errichtung eines onkologischen Zentrums und den Ausbau der ambulanten spezialärztlichen Versorgung suchen wir SIE!
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten ein breites Aufgabenspektrum in der ASV, Tagesklinik und auf Station.
- Ein zukunftsfähiger Schwerpunktversorger.
- Eine Abteilung, die dem Niveau eines Maximalversorgers entspricht.
- Eine bewährte Prozess- und Organisationsstruktur.
- Neueste High-End-Geräte.
- Ein höchstqualifiziertes interdisziplinäres Team (Innere Medizin, Gastroenterologie, interventionelle Endoskopie, Onkologie, Diabetologie).
- Ein großartiges Team und kaum Fluktuation.
- Arbeiten in einer Urlaubsregion mit bester Verkehrsanbindung bspw. nach Nürnberg und Regensburg.
Stellenbeschreibung:
Als Sektionsleitung etablieren und koordinieren Sie den Ausbau des Onkologischen Zentrums und begleiten aktiv den weiteren Ausbau in der Ambulantisierung. Sie wirken bei der ambulanten Behandlung im Rahmen der ASV-GI-Tumore mit. Gemeinsam mit Ihrem Team versorgen Sie PatientInnen in Ihrem Fachgebiet der Hämato-Onkologie. Idealerweise nehmen Sie aktiv an klinischen Studien der Phasen 2 und 3 teil.
Ihre Qualifikation:
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin mit Teilgebietsbezeichnung Hämato-Onkologie – optimalerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in oberärztlicher Funktion.
- Ihr Credo ist es, PatientInnen so empathisch und verantwortungsvoll zu betreuen, als wären es Ihre Angehörigen.
- Sie sind heute schon eine durchsetzungsfähige, aber grundsätzlich wertschätzende Führungskraft oder bereit, Ihre erste Führungsposition anzutreten.
- Sie fordern und fördern Ihr Team fachlich und auch im Hinblick auf die Umsetzung konzeptioneller Veränderungen.
- Sie besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung.
- Erfahrung in und Freude an der Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen bringen Sie mit.
- An Studien haben Sie bereits teilgenommen oder möchten dies zukünftig tun.
- Moderne Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie mit großem Interesse, implementieren diese bereits oder würden diese gerne in Ihrem neuen Umfeld umsetzen.
- Sie berücksichtigen in Ihrer Funktion stets auch betriebswirtschaftliche Aspekte.
Eintrittsdatum: zum 01.3.2026, gerne früher oder später bzw. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar.
Arbeitsort: Neumarkt i.d. Oberpfalz.
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Stufe II mit über 500 Betten, rund 2.300 Mitarbeitenden und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. In der Klinik für Gastroenterologie, Hämato-Onkologie und Diabetologie werden jährlich ca. 4.000 Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten internistisch-gastroenterologisch-onkologischen Spektrum behandelt. Dabei wird im Rahmen des Schwerpunktes mit Ausnahme der allogenen/autologen Stammzelltransplantation und CAR-T Zelltherapie, das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten. Die Patienten werden auf einer eigenen hämato-onkologischen Schwerpunktstation behandelt. Auch für das ambulante Setting stehen moderne Räumlichkeiten und OrganisationsassistenInnen zur Verfügung. Die interventionelle Endoskopie stellt einen Schwerpunkt der Klinik dar. Sämtliche interventionellen endoskopischen Verfahren inkl. ESD, Vollwandresektionen und endosonografischer Interventionen werden auf sehr hohem Niveau durchgeführt. Jährlich werden mehr als 6.000 endoskopische und 12.000 sonografische Untersuchungen durchgeführt. Mit der Abteilung für Palliativmedizin besteht eine enge Kooperation zur palliativmedizinischen Betreuung. Die Klinik ist zentraler Bestandteil des nach Onkozert zertifizierten Darmzentrums und Kooperationspartner des Comprehensive Cancer Centers Ostbayern (CCCO). Darüber hinaus bestehen zertifizierte Organzentren für Brustkrebs, Gynäkologie und Prostata. Die weitere Zertifizierung des Pankreasmoduls und der Ausbau zum Onkologischen Zentrum ist für 2025 geplant. Mit dem Tumorzentrum Regensburg sowie dem Institut für Pathologie der Universität Regensburg sowie dem CCC WERA bestehen exzellente Kooperationen.
Was erwartet Sie noch? Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung. Modernste Arbeitsbedingungen. Kinderbetreuung für 0 – 14 jährige, Jobrad, kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels in der physiotherapeutischen Abteilung – diese Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining erspart Ihnen den zusätzlichen Gang ins Fitnessstudio. Einkaufsvorteile in regionalen Geschäften des Einzelhandels und Handwerks. Unterstützung beim Zuzug z.B. durch eine Übergangswohnung.
HÄMATO-ONKOLOGIE Sektionsleitung – Koordination Onkologisches Zentrum Arbeitgeber: Zeit & Haben Personalberatung
Unser Mandant bietet Ihnen als Sektionsleitung Hämatologie/Onkologie die Möglichkeit, in einem zukunftsfähigen Schwerpunktkrankenhaus mit modernster Ausstattung und einem hochqualifizierten interdisziplinären Team zu arbeiten. Die Kombination aus einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung, Kinderbetreuung und zahlreichen weiteren Benefits macht diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, in einer schönen Urlaubsregion zu leben.
Kontaktdaten:
Zeit & Haben Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HÄMATO-ONKOLOGIE Sektionsleitung – Koordination Onkologisches Zentrum erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Zeit & Haben Personalberatung unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Zeit & Haben Personalberatung zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HÄMATO-ONKOLOGIE Sektionsleitung – Koordination Onkologisches Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Zeit & Haben Personalberatung arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als HÄMATO-ONKOLOGIE Sektionsleitung – Koordination Onkologisches Zentrum? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit & Haben Personalberatung vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für HÄMATO-ONKOLOGIE Sektionsleitung – Koordination Onkologisches Zentrum bei Zeit & Haben Personalberatung kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Zeit & Haben Personalberatung und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.