Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Nephrologie und betreue Patienten mit Nierenerkrankungen.
- Unternehmen: Zukunftsträchtiges Schwerpunktkrankenhaus mit exzellenter Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Unterstützung beim Zuzug.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Urlaubsregion mit bester Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Nephrologie mit empathischer und verantwortungsbewusster Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag besetzen wir nachstehende Position m/w/d: Leitende/r Oberarzt/-ärztin Nephrologie in Klinik / Nierenzentrum.
Was erwartet Sie?
- Ein breites Aufgabenspektrum auf Station und im KfH Nierenzentrum.
- Ein zukunftsfähiger Schwerpunktversorger.
- Hohe Expertise in der Implantation von Kathetersystemen.
- Hohe Expertise in der Peritonealdialyse (mit 25% PD-Patienten deutlich über dem Bundesschnitt von 5%).
- Das einzige zertifizierte Shunt-Referenzzentrum in Nordbayern (eines von drei in Bayern).
- Ein hohes Niveau in der Versorgung auch komplexer internistischer Fälle einschließlich schwerer Vaskulitiden und Autoimmunerkrankungen.
- Ein klinikeigner Funktionsbereich Nephrosonographie einschl. Interventionen wie Biopsien oder Shaldonkatheter.
- Ein erfahrenes interdisziplinäres Team (Gefäßchirurgie, Intensivmedizin, Notfallzentrum).
- Arbeiten in einer Urlaubsregion mit bester Verkehrsanbindung bspw. nach Nürnberg und Regensburg.
Wen suchen wir?
- Eine verantwortungsvolle, wissbegierige, an allen Facetten der Nephrologie und Inneren Medizin interessierte Persönlichkeit, die mit Freude und Fleiß ihren Beruf ausübt, ihr Know-How stets erweitern möchte und sich gerne fortbildet.
Stellenbeschreibung:
Im KfH-Nierenzentrum betreuen Sie ambulante PatientInnen mit chronischen Nierenerkrankungen in der Prädialysephase, während der erforderlichen ambulanten Dialysebehandlung sowie in der Transplantationsvorbereitung und –nachsorge. Als leitende/r Oberarzt/-ärztin bieten Sie in der stationären Abteilung ähnliche Leistungen an. Dazu gehören auch die Versorgung auf der Intensivstation, die Durchführung verschiedener Nierenersatzverfahren bzw. die Versorgung von Nierentransplantierten in Zusammenarbeit mit universitären Zentren, Plasmaseparationen, Aphereseverfahren und Immunadsorptionen, die Implantation von Vorhofkathetern durch die Klinik für Nephrologie sowie Nierenbiopsien.
Ihre Qualifikation:
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Nephrologie.
- Sie bringen (mehrjährige) Berufserfahrung mit. Fehlende Berufserfahrung kompensieren Sie durch schnelles Lernen und rasche Umsetzung in die Praxis.
- In der Betreuung und Beratung der Patienten sind Sie empathisch und verantwortungsbewusst.
- Sie sind heute schon eine durchsetzungsfähige, aber grundsätzlich wertschätzende Führungskraft oder bereit, Ihre erste Führungsposition anzutreten.
- Sie fordern und fördern Ihr Team fachlich und auch im Hinblick auf die Umsetzung konzeptioneller Veränderungen.
- Erfahrung in und Freude an der Weiter- und Ausbildung Ihrer ärztlichen KollegInnen bringen Sie gerne mit.
- Moderne Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet verfolgen Sie mit großem Interesse und implementieren diese auch gerne bzw. würden das gerne tun.
- Sie übernehmen Hintergrunddienste.
Eintrittsdatum: zum 01.07.2025 oder später resp. in Abhängigkeit bestehender Kündigungsfristen individuell vereinbar.
Arbeitszeit: Vollzeit, mind. 70%.
Arbeitsort: Neumarkt i.d. Oberpfalz.
Unternehmensprofil: Unser Mandant ist ein zukunftsträchtiges Schwerpunktkrankenhaus mit 530 Betten, rund 2.200 Mitarbeitenden und Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Die Schwerpunkte Hypertensiologie und Lipidologie sind vorhanden. Die volle Weiterbildungsermächtigung Nephrologie nach WBO 2004 liegt vor.
Was erwartet Sie noch? Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer sehr attraktiven Vergütung. Umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschläge, Fortbildungs- und Reisekostenerstattung, betriebliche und tarifliche Altersversorgung, Kinderbetreuung für 0 – 14 jährige, Jobrad, kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels in der physiotherapeutischen Abteilung – diese Kombination aus Kraft- und Ausdauertraining erspart Ihnen den zusätzlichen Gang ins Fitnessstudio. Einkaufsvorteile in regionalen Geschäften des Einzelhandels und Handwerks. Unterstützung beim Zuzug z.B. durch eine Übergangswohnung.
NEPHROLOGIE Leitende Oberarzt/-ärztin Nephrologie in Klinik / Nierenzentrum (m/w) Arbeitgeber: Zeit & Haben Personalberatung
Unser Mandant ist ein zukunftsträchtiges Schwerpunktkrankenhaus in Neumarkt i.d. Oberpfalz, das nicht nur eine hohe Expertise in der Nephrologie bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und einer unterstützenden Arbeitskultur macht dieses Krankenhaus zu einem idealen Arbeitgeber für Fachärzte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben ihrer Patienten ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Zeit & Haben Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEPHROLOGIE Leitende Oberarzt/-ärztin Nephrologie in Klinik / Nierenzentrum (m/w) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Zeit & Haben Personalberatung immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEPHROLOGIE Leitende Oberarzt/-ärztin Nephrologie in Klinik / Nierenzentrum (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Zeit & Haben Personalberatung geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Zeit & Haben Personalberatung arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Zeit & Haben Personalberatung an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit & Haben Personalberatung vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Zeit & Haben Personalberatung als NEPHROLOGIE Leitende Oberarzt/-ärztin Nephrologie in Klinik / Nierenzentrum (m/w) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Zeit & Haben Personalberatung als NEPHROLOGIE Leitende Oberarzt/-ärztin Nephrologie in Klinik / Nierenzentrum (m/w) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
