Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Marketing-Teams und optimiere unsere Marketing-Systeme für die ZEIT Magazine.
- Arbeitgeber: Die ZEIT ist Deutschlands größte Qualitätszeitung mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umsatzwachstum bei und entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing oder Data Analyse verfügen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zeitverlag.
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.
Deine Aufgaben im Detail.
Als Teil des Lesermarkts bist du eingebunden in das Marketing-Team der ZEIT Magazine und in das Team Data Intelligence. Du stellst sicher, dass unsere Marketing-Systeme und -Prozesse eine bestmögliche Marketingleistung ermöglichen und trägst dadurch einen maßgeblichen Teil zur Steigerung der Abo-Auflagen der ZEIT Magazine bei. Zudem befähigst du die Kolleg:innen mit Erkenntnissen aus deinen Analysen auf Basis unseres kundenzentrischen Datawarehouses ihre Marketingmaßnahmen konstant zu optimieren.
- Du stellst als Teil des Teams Data Intelligence dem Marketing Datenprodukte, wie Adhoc-Analysen, die nötigen Dashboards und Reports zur Verfügung.
- So erstellst du explorative Datenanalysen, visualisierst Erkenntnisse und leitest daraus ganze konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Zudem stehen im Fokus deiner Aufgabe das eigenverantwortliche Monitoring aller Marketingaktivitäten und damit verbundener Prozesse.
- Du berätst das Marketing-Team in Bezug auf Prozesse sowie die Verbesserung der Customer Journeys. Dadurch trägst du aktiv zu unserem Umsatzwachstum bei.
- Du verantwortest vorhandene Marketing-Technologien und begleitest neue Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, sowohl in interdisziplinären Teams als auch eigenverantwortlich.
- Es ist deine Aufgabe, bestehende Lösungen zu hinterfragen und stetig gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und externen Dienstleistern zu verbessern.
Was du mitbringst.
- Für die Position bringst du einen analytischen Hintergrund mit; entweder durch dein Studium mit einem analytischen Schwerpunkt oder durch entsprechende Berufserfahrung.
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Systeme, Data Analyse oder Projektmanagement im Marketing.
- Du verfügst über solide Data Analyse Skills (SQL, python bzw. andere Skriptsprachen) und im Bereich Visualisierung und/ oder Reporting (Tableau, Qlik, PowerBI, etc.…) bringst du Erfahrung mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Projekte proaktiv mit einer unternehmerischen Denkweise voran.
- Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Tracking, Analysetools und Performance-Marketing.
- Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir fundierte Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen.
- Dein ganzheitlicher Blick erlauben dir eine sinnvolle Priorisierung und schnelle Umsetzung.
Unser Engagement für deine Entwicklung.
- Arbeitsort und – zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
- Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE , die Produkte von ZEIT SPRACHEN , dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
- Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
- Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen – und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
- Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.
Erste Einblicke findest du beikununu ,LinkedIn ,XING oder auch auf unsererZEIT Karriereseite .
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenFAQ .
Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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Analyst & MarTech Manager (d/w/m) Arbeitgeber: ZEIT ONLINE GmbH
Kontaktperson:
ZEIT ONLINE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst & MarTech Manager (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der ZEIT Verlagsgruppe herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Data Analyse und Marketing-Technologien zu teilen. Zeige, wie du durch deine Analysen zur Optimierung von Marketingmaßnahmen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst & MarTech Manager (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der ZEIT Verlagsgruppe. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Marketing-Systeme, Data Analyse und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne spezifische Tools und Technologien, die du beherrschst, wie SQL, Python oder Visualisierungstools wie Tableau oder PowerBI.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Steigerung der Abo-Auflagen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT ONLINE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der ZEIT Verlagsgruppe und ihren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Steigerung der Abo-Auflagen der ZEIT Magazine beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Marketing-Systeme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Datenanalyse-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in SQL, Python oder anderen Skriptsprachen zu beantworten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Datenanalyse oder ein Dashboard präsentieren, das du erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der ZEIT Verlagsgruppe. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert.