Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Marketingstrategien und optimierst Kampagnen für digitale Produkte.
- Arbeitgeber: ZEIT SPRACHEN ist Teil der renommierten ZEIT Verlagsgruppe und fördert Vielfalt und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketingkampagnen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Performance-Marketing.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ZEIT SPRACHEN. Besser mit Sprachen – dafür steht ZEIT SPRACHEN mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen Adesso, Business Spotlight, Deutsch perfekt, Ecos, écoute und Spotlight sowie seiner digitalen Sprachlernplattform zeit-sprachen.de. Bei uns wirst du Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft. Die Freude an der Arbeit und die vielen Möglichkeiten, sich einbringen zu können, zeichnet unser Miteinander aus. Als Mitarbeiter:in unseres Hauses gehörst du zu einem der renommiertesten Medienhäuser Deutschlands – der ZEIT Verlagsgruppe.
Im Fokus deiner Position steht die Vermarktung unserer digitalen Produkte über den Kanal Paid Social Media (primär Meta) und SEA. In Zusammenarbeit mit deinen Marketing-Kolleg:innen sorgst du für ein Auflagen- und Umsatzwachstum und hast dabei zu jeder Zeit die Kund:innen und deren Customer Journeys im Blick. Du entwickelst die Kanal-Strategien für deinen Verantwortungsbereich und passt diese unter Berücksichtigung der Unternehmens-, bzw. Abteilungsziele permanent an. Die Planung, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen innerhalb der genannten Kanäle, mit Unterstützung von internen und externen Ressourcen zählen zu deinen täglichen Aufgaben. Du beobachtest kanalspezifische KPI und leitest Optimierungen basierend auf Reports und A/B-Test-Ergebnissen ab. Dabei entwickelst du die eingesetzten Dashboards inhaltlich weiter. Du verantwortest das Budget für deinen Bereich und setzt dieses optimal ein. Im Team unterstützt du gerne bei außerordentlichen und insbesondere kanalübergreifenden Projekten.
Überzeugend - deine Stärken:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Marketing, Medien oder Wirtschaftswissenschaften oder über eine gleichwertige Ausbildung / Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Performance-orientiertem Marketing, idealerweise im Bereich SEA und Paid Social Media (Meta).
- Dein ganzheitlicher Blick und deine „Hands-On Mentalität“ erlauben dir eine sinnvolle Priorisierung und schnelle Umsetzung.
- Du bist ein kreativer Geist, entwickelst gerne neue Kampagnenansätze, hast ein Gespür für performancestarke Visuals und gute Texte.
- Basierend auf deinen Analysen oder A/B-Tests triffst du fundierte Entscheidungen und bringst ein gutes Verständnis von Tech Know-how mit.
- Wenn du darüber hinaus mit Freude transparent kommunizierst, sowohl gerne eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten und gestalten möchtest, dann passt du hervorragend zu uns.
Unser Team:
Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hamburg zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg (50% Home Office möglich).
Unser Engagement für deine Entwicklung:
- Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten.
- Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung.
- Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung.
- Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
Performance Marketing Manager ZEIT SPRACHEN (m/w/d) Arbeitgeber: ZEIT ONLINE GmbH

Kontaktperson:
ZEIT ONLINE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager ZEIT SPRACHEN (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Marketingbereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von ZEIT SPRACHEN geben oder dich sogar direkt an die richtigen Ansprechpartner weitervermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich SEA und Paid Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Projekten vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du KPIs analysiert und Optimierungen vorgenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige innovative Kampagnenideen, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies wird nicht nur deine Leidenschaft für das Marketing zeigen, sondern auch, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager ZEIT SPRACHEN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEIT SPRACHEN. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing hervor, insbesondere im Bereich SEA und Paid Social Media. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf innovative Kampagnenideen oder erfolgreiche Projekte erwähnen, die du umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Erwähne deine Fähigkeit, KPIs zu analysieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zeige, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Optimierungen du daraus abgeleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT ONLINE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEIT SPRACHEN. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vielfalt und Kreativität im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge im Performance Marketing zu erläutern und wie du KPI-Optimierungen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position Kreativität erfordert, bringe Ideen für neue Kampagnenansätze mit. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für die Vermarktung der digitalen Produkte entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.