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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and develop our cloud infrastructure while ensuring performance and security.
  • Arbeitgeber: ZEIT ONLINE is passionate about journalism and innovative software architecture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options, continuous learning opportunities, and free access to all our publications.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team that values collaboration, innovation, and personal growth in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need experience with cloud platforms, container management, and programming skills in modern languages.
  • Andere Informationen: We offer a permanent position with no application deadline and a commitment to diversity and inclusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir lieben Journalismus. Und gute Software-Architektur.
In unserem Operations-Team bist du Experte oder Expertin für unsere Cloud-Landschaft, welche du eigenverantwortlich betreust und kontinuierlich weiterentwickelst.
Du weißt, wie unsere Angebote auch unter Hochlast performant, stabil und sicher erreichbar sind. Skalierbarkeit, Wartbarkeit sowie eine möglichst lückenlose Überwachung sind wesentliche Anforderungen an unseren technischen Betrieb.

Du entwickelst Infrastruktur- und Automatisierungs-Code. Dieser muss nachhaltig, gut dokumentiert und durchschaubar sein. Unser Ziel ist es, technische Schulden von Beginn an gering zu halten und wiederkehrende Aufgaben durch konsequente Automatisierung zu vermeiden.

Du bist Ansprechpartner:in für unsere Entwickler und bist Expertin oder Experte in einem oder mehreren Spezialgebieten, z. B. Security/ DevSecOps.

Cloud-Native gesucht!ZEIT ONLINE läuft auf einem hochmodernen Full-Cloud-Stack in Kubernetes. Das Monitoring erfolgt mit Prometheus. Darüber hinaus betreiben wir eine Auswahl ergänzender Tools und Systeme, z. B. HashiCorp Vault, Cert Manager und Linkerd.
Gemeinsam mit unseren Entwickler-Teams leben und gestalten wir eine Idee von DevOps, die zu uns passt. Code ist unser gemeinsamer Nenner; Terraform ermöglicht Self-Service und unmittelbare Zusammenarbeit, die Spaß macht. Flux und GitHub Actions sorgen für reibungslose Deployments, und damit es nicht langweilig wird, suchen wir kontinuierlich nach Möglichkeiten, unser Set-up zu verbessern.

Falls dir nicht alle genannten Technologien gleich etwas sagen: Neues zu lernen gehört bei uns dazu. Wir planen das ein und bilden uns (auch gegenseitig) kontinuierlich fort, damit wir die Technik von heute sicher beherrschen und die von morgen frühzeitig kennen.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, über eine Berufsausbildung im IT-Bereich oder über eine relevante vergleichbare Qualifikation.

Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in dem Betrieb komplexer IT-Systeme einschließlich Containerbetrieb auf Cloud-Plattformen (wie GCP) in Kubernetes mit.

Darüber hinaus hast du Erfahrung mit Monitoring, Alerting, Logging (evtl. auch Tracing) in skalierten, verteilten Container-Landschaften.

Wichtig für uns: Du verfügst über ein Cloud-natives Mindset. Begriffe wie Infrastructure-as-Code, Immutability und Zero-Downtime-Deployments kannst du einordnen.

Programmierkenntnisse in Shell sowie in mindestens einer modernen Sprache (Go, Java, Python etc.) bringst du ebenfalls mit.

Ein fortgeschrittenes Verständnis von HTTP, Erfahrungen mit High Performance Load Balancing, Web-Caching, CDN-Technologie oder Edge Computing sind von Vorteil.

Im Team sprechen und schreiben wir Deutsch, den Code schreiben wir auf Englisch – beides beherrschst du sicher.

Was wir dir bieten.
Abwechslung: Moderner Journalismus erfordert komplexe Softwareentwicklung neuer Tools und Systeme, dementsprechend sind unsere Aufgaben vielfältig und positiv herausfordernd.
Verantwortung: Von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb bist du in alle Phasen eingebunden.
Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Teil der Open-Source-Community. Eigene Entwicklungen und Weiterentwicklungen geben wir, wenn möglich, an diese zurück.
Vernetzung und Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutze z. B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Außerdem haben wir ein Budget im Engineering für Fortbildungen.
Flexibilität: Die Möglichkeit, zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten und darüber hinaus zwei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland mobil arbeiten zu können.
Deine ZEIT: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung.
Unternehmenskultur: Erste Einblicke findest du sowohl auf unserer eigenen ZEIT ONLINE Engineering-Seite als auch auf LinkedIn, XING oder unserer ZEIT Karriereseite.
Sicherheit: Wir stellen unbefristet ein!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich darauf sehr gerne bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
KontaktDu hast inhaltliche Fragen? Dann wende dich gerne an
Tom Heinfling
Talent Expert
040-3280 348

ZEIT ONLINE GmbH | Cloud Engineer (m/w/d) für ZEIT ONLINE Arbeitgeber: ZEIT ONLINE GmbH

ZEIT ONLINE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der du als Cloud Engineer die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten im modernen Journalismus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Vernetzung, einschließlich eines internen Mentoringprogramms und flexibler Homeoffice-Regelungen, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die Unternehmenskultur einen respektvollen Umgang und Chancengleichheit, was ZEIT ONLINE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
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Kontaktperson:

ZEIT ONLINE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ZEIT ONLINE GmbH | Cloud Engineer (m/w/d) für ZEIT ONLINE

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Kubernetes, Prometheus und Terraform. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Cloud-Architektur und Containerbetrieb zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest, um zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ZEIT ONLINE GmbH | Cloud Engineer (m/w/d) für ZEIT ONLINE

Cloud Architecture
Kubernetes
Container Management
Terraform
DevOps Practices
Monitoring and Alerting (Prometheus)
HashiCorp Vault
Cert Manager
Linkerd
Infrastructure-as-Code
Immutability
Zero-Downtime Deployments
Programming Skills (Shell, Go, Java, Python)
High Performance Load Balancing
Web-Caching
CDN-Technologie
Edge Computing
German Language Proficiency
English Language Proficiency
Problem-Solving Skills
Team Collaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die erwähnt werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und den genannten Tools wie Prometheus oder HashiCorp Vault. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Dokumentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Shell sowie in einer modernen Sprache (z.B. Go, Java, Python) klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an ZEIT ONLINE deutlich macht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Cloud-Landschaft beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT ONLINE GmbH vorbereitest

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die im Job beschrieben werden, wie Kubernetes, Prometheus und HashiCorp Vault. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Demonstriere dein Cloud-natives Mindset

Bereite Beispiele vor, die dein Verständnis von Cloud-nativen Prinzipien wie Infrastructure-as-Code und Zero-Downtime-Deployments zeigen. Diskutiere, wie du diese Konzepte in früheren Projekten angewendet hast.

Sprich über Teamarbeit und DevOps

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und wie du zur Umsetzung von DevOps-Praktiken beigetragen hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld verstehst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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