Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle
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Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle

Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle

Stuttgart Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere hochschulweite Prozesse und unterstütze den Student Life Cycle.
  • Arbeitgeber: Die DHBW ist eine innovative Hochschule mit internationalen Partnerschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im Hochschulbereich.
  • Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind möglich, Bewerbungen bis 22.06.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Stuttgart

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet

Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L

Verfahrensnummer: 1821

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren hochschulweite Anforderungen im Bereich Prozesse, Dokumente sowie Satzungen für Studierende, Lehrende und Duale Partner, die den Student Life Cycle (SLC) betreffen.
  • Sie arbeiten eng mit der Referentin für SLC und Studienbetrieb zusammen.
  • Sie sind zudem Ansprechperson für Belange der Studierenden im SLC.
  • Sie koordinieren standortübergreifende Maßnahmen und begleiten zusammen mit der IT deren fachliche Konzeption und (digitale) Umsetzung.
  • Darüber hinaus kooperieren Sie mit anderen Fachabteilungen.

Ihr Profil:

  • Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit, die systemisches und strukturiertes Denken und Handeln nachweist und die Bearbeitung von komplexen und vernetzten Fragestellungen im Hochschulbildungskontext erwarten lässt.
  • Hierzu zählt auch die Analyse von Daten und Informationen sowie die Fähigkeit, Texte adressatenbezogen zu schreiben.
  • Es werden einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulbereich erwartet.
  • Vorteilhaft sind z. B. frühere Beschäftigungen in der Studierendenverwaltung, im Studiengangs- bzw. Fakultätsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten in Hochschulverwaltungen mit Bezug zum Student Life Cycle und dessen Prozessen.
  • Sie verfügen zudem über hervorragende koordinative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und sollten sich durch eine systematische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnen und kontaktfreudig und teamfähig sein.

Unser Angebot:

  • gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
  • tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Antje Liebscher E-Mail: liebscher@dhbw.de

Ansprechperson (Personal): Name: Lilia El E-Mail: lilia.el@dhbw.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle Arbeitgeber: ZEIT ONLINE Stellenmarkt

Die DHBW in Stuttgart bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit setzt. Mit einer tariflichen Vergütung nach TV-L, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion ist die Hochschule ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Hochschulbereich tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

ZEIT ONLINE Stellenmarkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Hochschulverwaltung oder im Student Life Cycle aufzubauen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Stelle aufmerksam zu werden.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Hochschulbereich und im Student Life Cycle auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Sei bereit, spezifische Fragen zu hochschulischen Prozessen und zur Studierendenverwaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle

Koordinationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Systemisches Denken
Strukturiertes Handeln
Datenanalyse
Textverfassung für unterschiedliche Zielgruppen
Kenntnisse im Hochschulbereich
Erfahrung in der Studierendenverwaltung
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Koordinator*in im Hochschulbereich wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Hochschulbereich und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Student Life Cycle und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren, ein.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über das Bewerbungsportal einzureichen. Die Frist ist der 22.06.2025, also plane genügend Zeit für die Vorbereitung deiner Unterlagen ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT ONLINE Stellenmarkt vorbereitest

Verstehe den Student Life Cycle

Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Student Life Cycle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in jeder Phase verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Organisation und Kommunikation belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Fragestellungen im Hochschulbereich erfolgreich bearbeitet hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Student Life Cycle oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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