Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und Bewerber in Deutsch und Rumänisch und plane Mitarbeitereinsätze.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit einem freundlichen, kollegialen Team in Braunschweig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Büro und gute Sprachkenntnisse in Rumänisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres internen Teams an dem Standort Braunschweig suchen wir aktuell in Vollzeit eine/n Personaldisponent (m/w/d) Rumänisch/Deutsch.
Ihre Aufgaben:
- Betreuen der Mitarbeiter und der Bewerber in deutscher sowie rumänischer Sprache
- Zusammenbringen von Unternehmen und Jobsuchenden
- Planen und Steuern der Mitarbeitereinsätze
- Betreuen der Mitarbeiter während des jeweiligen Kundeneinsatzes
- Bearbeiten von eingehenden Bewerbungen und Verwalten des Bewerberpools
- Erledigen von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Bürobereich
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Bereich Büro, Verwaltung und/oder Personal
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Gute Rumänisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
- Firmenwagen & Diensthandy
- Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlich kollegialen Team
- Fundierte Einarbeitung durch unsere langjährigen Vertriebsmitarbeiter und Disponenten
- Schnelle Integrierung in einen interessanten und entwicklungsreichen Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich telefonisch (040/790144556), schriftlich oder per Email an folgende Adresse: p.meyer@zeitundplan.de. Geben Sie dabei bitte Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung mit an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) Rumänisch/Deutsch - in Braunschweig Arbeitgeber: Zeit & Plan Gesellschaft für Personalmanagement
Als Personaldisponent (m/w/d) in Braunschweig profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem sozialen, mitarbeiterorientierten Umfeld. Unser freundliches Team bietet Ihnen nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile eines Firmenwagens und Diensthandys sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen, während Sie in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld tätig sind.
Kontaktdaten:
Zeit & Plan Gesellschaft für Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Rumänisch/Deutsch - in Braunschweig erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Zeit & Plan Gesellschaft für Personalmanagement aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Zeit & Plan Gesellschaft für Personalmanagement, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Rumänisch/Deutsch - in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Zeit & Plan Gesellschaft für Personalmanagement klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit & Plan Gesellschaft für Personalmanagement vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Zeit & Plan Gesellschaft für Personalmanagement die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
