Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Kunden von unseren Dienstleistungen und plane Mitarbeitereinsätze.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit einem freundlichen, kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen nach Probezeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Integration in einen interessanten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Personal- oder Vertriebsbereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Überzeugen neuer und bestehender Kunden von unserer Dienstleistung im Vertrieb
- Erstellen, Abgeben und Verfolgen von Angeboten
- Zusammenbringen von Unternehmen und Jobsuchenden
- Planen und Steuern der Mitarbeitereinsätze
- Betreuen der Mitarbeiter während des jeweiligen Kundeneinsatzes
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Treffen der Personalauswahl
- Erledigen von allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personaldisposition
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung als "Personaldisponent (m/w/d)" oder "Vertriebsdisponent (m/w/d)"
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich mit Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Führerschein der Klasse B (Kl. 3) zwingend erforderlich
- Sehr starke Serviceorientierung und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke sowie starkes Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
Wir bieten
- Eine unbefristete sowie anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie beruflich fordert aber auch fördert
- Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlich kollegialen Team
- Fundierte Einarbeitung durch unsere langjährigen Vertriebsmitarbeiter und Disponenten
- Schnelle Integration in einen interessanten und entwicklungsreichen Arbeitsplatz
- Hochwertige Poolfahrzeuge – eigener Firmenwagen nach bestandener Probezeit
- Fahrtkostenzuzahlung und/oder bezuschusste Fahrkarte der Deutschen Bahn
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderungen
- Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
Personaldisponent (m/w/d) in Wittenberge; Teilzeit Arbeitgeber: Zeit & Plan GmbH Gesellschaft für Personalmanagement - Seevetal
Als Personaldisponent (m/w/d) in Wittenberge profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen, das Wert auf ein freundliches und kollegiales Team legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Aufstiegschancen sowie hochwertige Poolfahrzeuge, die Ihre Mobilität unterstützen. Bei uns finden Sie einen interessanten Arbeitsplatz, der sowohl fordernd als auch fördernd ist.
Kontaktdaten:
Zeit & Plan GmbH Gesellschaft für Personalmanagement - Seevetal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in Wittenberge; Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Zeit & Plan GmbH Gesellschaft für Personalmanagement - Seevetal anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Wittenberge; Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Zeit & Plan GmbH Gesellschaft für Personalmanagement - Seevetal erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit & Plan GmbH Gesellschaft für Personalmanagement - Seevetal vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Zeit & Plan GmbH Gesellschaft für Personalmanagement - Seevetal beitragen kannst!
