Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Mitarbeitereinsätze und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen mit einem freundlichen Team und guter Verkehrsanbindung.
- Vorteile: Gute Aufstiegschancen, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hunde sind erlaubt und es gibt gute Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung als Personaldisponent oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Gute Aufstiegschancen
- Erfolgsbeteiligung bei Beschaffung und Vermittlung
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
- Hunde sind bei uns erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kundenakquisition
- Planen und Steuern der Mitarbeitereinsätze
- Beschaffung und Betreuung der Mitarbeiter
Erste Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d) ist wünschenswert. Als Quereinsteiger hast du bei uns auch eine Chance.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
Führerschein Klasse B ist notwendig.
Sehr starke Serviceorientierung und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sind wichtig.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich.
Gute EDV-Kenntnisse, gerne im Social Media (Instagram), sind von Vorteil.
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: Zeit & Plan GmbH
Die Zeit & Plan GmbH ist ein sozial engagiertes Unternehmen in Hamburg, das seinen Mitarbeitern ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit hervorragenden Aufstiegschancen, einer Erfolgsbeteiligung und der Möglichkeit, Hunde mit zur Arbeit zu bringen, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und gleichzeitig von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Zeit & Plan GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Zeit & Plan GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Zeit & Plan GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeit & Plan GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Zeit & Plan GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
