AI Automation Product Owner (d/w/m) - Vollzeit/Teilzeit

Sprache, Kultur, Gegenwart – dafür steht ZEIT SPRACHEN mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen Adesso, Business Spotlight, Deutsch perfekt, Ecos, écoute und Spotlight, die auch als interaktive eMagazine-Apps verfügbar sind. Als Teil der renommierten ZEIT Verlagsgruppe gehören wir zu einem der bekanntesten Medienhäuser Deutschlands. Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Wir schöpfen Kraft aus Unterschiedlichkeit und Vielfalt – und freuen uns über Menschen, die diese Haltung teilen.

Du willst AI Automation nicht nur konzipieren – du willst sie in echte Produkte bringen und messbar wirksam machen? Zur Unterstützung unseres Digital-Teams suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Product Owner mit Schwerpunkt AI Automation (m/w/d), befristet für 15 Monate. Die Stelle ist in Vollzeit (oder Teilzeit mit mindestens 32 Std./Woche) am Standort München zu besetzen mit mindestens 50 % Anwesenheit im Büro. Unser Ziel ist, AI Automation im Unternehmen nachhaltig zu verankern und perspektivisch weiterzuentwickeln.

• Du planst und steuerst die Umsetzung von AI Automation-Projekten für unsere digitalen Sprachlernprodukte, insbesondere der eMagazines und ihrer interaktiven Elemente.
• Du identifizierst Automatisierungspotenziale und betreibst Anforderungsmanagement mit internen Anwendern und externen Nutzern.
• Du entwickelst Konzepte für AI Automation – z. B. mit LLMs (Claude, GPT, Gemini), No-Code/Low-Code-Tools oder Agenten-Frameworks – setzt sie als Experimente um und optimierst sie iterativ.
• Du steuerst die Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungs- und dem AI Platform Team.
• Du beobachtest neue Entwicklungen im Bereich AI Automation, prüfst Einsatzpotenziale und kommunizierst diese aktiv im Team.
• Du planst und steuerst Digital-Projekte wie z. B. den Relaunch unserer Marketing-Websites und förderst dabei den Einsatz von AI-Tools wie Claude Design oder Claude Code für eine beschleunigte Konzeption und Umsetzung.
• Du arbeitest dabei eng mit den Bereichen Product Design, Marketing und Entwicklung zusammen.
• Du misst den Wirkungsgrad von AI-Initiativen anhand klarer KPIs und präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen an Stakeholder.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Informatik, Data oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Software oder Data Engineer – idealerweise im Medienumfeld. Praktische Erfahrung im Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Prozessautomatisierung – an der Schnittstelle zwischen Anwendern und Entwicklern. Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit LLMs (z. B. Claude, GPT, Gemini) sowie ausgeprägte Erfahrung mit Prompt Engineering, Agenten und Skills. Erfahrung mit Automatisierungs-Tools wie n8n, make oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil. Grundverständnis von APIs, Webhooks und Datenflussprozessen. Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Teamkontexte und fachliche Themen einzufinden und im Team als Facilitator und Enabler zu wirken. Sicherer Umgang mit Content Management Systemen sowie Collaboration-Tools wie Miro, Jira und Confluence. Strategisches Denkvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Sprachen und innovative Digitalformate.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten mit einem kurzen Statement, welche AI-Tools oder Automatisierungslösungen du bereits eingesetzt hast.

Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.

Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentoring- und Pat*innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern fördern wir Vernetzung und Austausch.

Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.