Product Owner eMagazines (d/w/m) – Vollzeit, befristet

Product Owner eMagazines (d/w/m) – Vollzeit, befristet

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer eMagazine-Apps und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Werde Teil der renommierten ZEIT Verlagsgruppe in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze unsere Vergünstigungen und profitiere von einem starken Netzwerk innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Formate und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager im digitalen Bereich und Begeisterung für Sprachen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sprache, Kultur, Gegenwart – dafür steht ZEIT SPRACHEN mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen ADESSO, Business Spotlight, Deutsch perfekt, ECOS, écoute und Spotlight, die auch als interaktive eMagazine-Apps verfügbar sind. Bei uns wirst Du Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft. Die Freude an der Arbeit und die vielen Möglichkeiten, sich einbringen zu können, zeichnet unser Miteinander aus.

Als Mitarbeiter:in unseres Hauses in München gehörst Du zu einem der renommiertesten Medienhäuser Deutschlands – der ZEIT Verlagsgruppe. Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unseres Digital-Teams suchen wir zum 01.07.2026 eine:n Product Owner eMagazines (m/w/d), befristet für 15 Monate. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen am Standort München und erfordert mindestens 50% Anwesenheit im Büro.

Aufgaben:

  • Product-Verantwortung für die ZEIT SPRACHEN eMagazine-Apps (App & Web)
  • Projektleitung für die Internationalisierung der eMagazine-Apps und die Migration interaktiver Sprachlern-Features in die Apps
  • Weiterentwicklung des Projektplans mit den Stakeholdern
  • Weiterentwicklung von Design und Features sowie KI-gestützter Prozess-Automatisierung
  • Dokumentation bestehender Prozesse und APIs sowie Entwicklung eines Plans zur Migration
  • Anforderungs-Management, Backlog-Pflege, Release-Planung
  • Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien, Test-Cases
  • Steuerung des hybriden Entwicklungs-Teams
  • Weiterentwicklung unseres App Store- und Kundenservice-Managements, insbesondere in Bezug auf die Internationalisierung

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit den Redaktionen, den Bereichen Product Design, Entwicklung, Marketing sowie externen Dienstleistern zusammen und schaffst eine sehr gute und produktive Verbindung zwischen ihnen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Wirtschaftsinformatik, Digital Media Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder Produktmanager:in im Medien- und Digitalumfeld
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban)
  • Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, mit Collaboration Tools wie Miro, Jira, Confluence sowie grundlegende Kenntnisse in Adobe InDesign
  • Affinität zu User Experience- und Software-Entwicklungs-Themen (Programmier-Kenntnisse sind aber nicht erforderlich)
  • Erste Erfahrung im Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Prozess-Automatisierung
  • Strategisches Denkvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau
  • Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Sprachen und innovative Digitalformate

Arbeitsort und -zeit:

Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.

Lernkultur:

Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen:

Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Wohlbefinden:

Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.

Product Owner eMagazines (d/w/m) – Vollzeit, befristet Arbeitgeber: ZEIT SPRACHEN

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und internationale Arbeitsatmosphäre in München bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die ZEIT AKADEMIE und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem respektvollen Umgang, was die ZEIT Verlagsgruppe zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Entfaltung macht.

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Kontaktdaten:

ZEIT SPRACHEN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner eMagazines (d/w/m) – Vollzeit, befristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, frag einfach nach einem kurzen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Sprachen und digitale Medien. Wenn du während des Gesprächs echt bist und deine Begeisterung zeigst, wird das die Interviewer beeindrucken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner eMagazines (d/w/m) – Vollzeit, befristet mit Bravour zu bestehen

Product-Verantwortung
Projektleitung
Internationalisierung
Migration interaktiver Features
Anforderungs-Management
Backlog-Pflege
Release-Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du als Product Owner oder Projektmanager:in gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT SPRACHEN vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich eMagazines vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und im Anforderungs-Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien

Sprich über deine Begeisterung für digitale Formate und innovative Technologien. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für User Experience hast und wie du dies in der Entwicklung von eMagazine-Apps umsetzen würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Digital-Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.