Entwicklungsredakteur - Schwerpunkt Editorial AI Tools (d/w/m)

DIE ZEIT ist eines der führenden Angebote für anspruchsvollen Print‑ und Online‑Journalismus in Text und Bild, für aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. DIE ZEIT steht für die analytische Einordnung des Weltgeschehens, meinungsstarke Kommentare, ein exzellentes visuelles Design sowie reichweitenstarke Podcasts und Videoformate.

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für den optimalen Einsatz vorhandener Tools wie Airtable, Figma oder Brixwire im redaktionellen Alltag.
• Sie schulen Redakteurinnen und Redakteure in der Nutzung neuer oder bislang wenig genutzter Funktionen der bestehenden Anwendungen.
• Sie identifizieren Möglichkeiten, journalistische Workflows durch technische Anpassungen einfacher und zukunftsfähiger zu gestalten – insbesondere mit Blick auf KI‑Unterstützung.
• Sie reproduzieren Bugs und Probleme in den Tools und sorgen dafür, dass sie von den verantwortlichen Teams oder Dienstleistern behoben werden.
• Sie evaluieren neue Tools für Planung, Live‑Berichterstattung, Recherche und Content‑Produktion und testen diese im Austausch mit Redaktion, IT, Engineering und dem redaktionellen KI‑Team.
• Sie arbeiten eng mit IT und Engineering zusammen, etwa bei der Einführung neuer Anwendungen oder bei der Bewertung technischer Anforderungen innerhalb der ZEIT‑Systemlandschaft.
• Sie formulieren Anforderungen aus der Redaktion heraus und begleiten deren Umsetzung bis zur Einführung in den Arbeitsalltag.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder redaktionellen Bereich eines Qualitätsmediums und beherrschen daher sicher redaktionelle Abläufe sowie die entsprechenden digitalen Tools zum Veröffentlichen digitaler Inhalte sowie zur Steuerung redaktioneller Workflows.
• Sie verwenden in Ihrem beruflichen Alltag regelmäßig KI‑Anwendungen und können deren Nutzen wie auch ihre Grenzen aus eigener Erfahrung einschätzen.
• Sie verstehen technische Zusammenhänge ausreichend tief, um Anforderungen präzise zu formulieren und mit IT‑ und Engineering‑Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Sie haben ein strukturiertes Verständnis von Prozessen und erkennen Optimierungspotenziale im Arbeitsalltag.
• Sie vermitteln technische Neuerungen klar und haben Erfahrung in Schulungs‑ und Trainings‑Formaten.
• Sie kennen die Grundlagen von Datenschutzbestimmungen und haben Erfahrung mit der sicheren und pragmatischen Umsetzung von IT‑Richtlinien.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem Niveau von mindestens C1.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung

• Ihr Team: Im Newsroom von ZEIT ONLINE wird Ihre hohe Identifikation mit dem Online‑Journalismus und Ihr starkes Interesse an Online‑Technologien anerkannt und geschätzt. Sie arbeiten in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt.
• Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche können Sie im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zusammen.
• Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring‑Programm.
• Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding‑ und Patenprogramm. So lernen Sie Ihre neuen Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen.
• Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen.
• Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike‑Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden.

Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – dafür setzen wir uns jeden Tag ein.