(Junior) Sales Manager / Media Consultant – Immobilien & Finanzen (d/w/m)

ZEIT Advise ist der Vermarkter der ZEIT. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Zielgruppe durch die Medien der ZEIT-Verlagsgruppe passgenau zu erreichen. Wir verstehen uns als Kommunikationsberater, Zielgruppen-Versteher und leidenschaftliche Möglichmacher. Auf Wunsch gestalten und texten wir auch, denn unser Brand Studio ZX kreiert Content auf ZEIT-Niveau.

Bereichere unser Team als

(Junior) Sales Manager / Media Consultant – Immobilien & Finanzen (d/w/m)

Vollzeit – Hybrid – Speersort, 20095 Hamburg – Mit Berufserfahrung

Für unser Teams \“Corporate & Consumer Brands\“ in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf zwei Jahre befristet eine/n engagierte/n (Junior) Media Consultant (d/w/m), der oder die Lust hat, erste Berufserfahrung gezielt weiterzuentwickeln – mit Schwerpunkt auf unseren Kund:innen aus Finanzen und Immobilien.

In dieser Position bist du zuständig für die 360-Grad-Vermarktung unseres Produktportfolios. Konkret bedeutet das:

• Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Kunden-Portfolio, das du betreust, entwickelst und aktiv ausbaust. Im Fokus deiner Aufgaben stehen entsprechend die Akquise und die Betreuung von Kunden im Bereich Immobilien und Finanzen und auf allen Umsatzleveln – auch die Umsatzverantwortung liegt bei dir.
• Ob vor Ort, am Telefon oder digital: Du führst Beratungsgespräche, präsentierst unsere Mediaangebote und erarbeitest zusammen mit den Kunden Ideen für kreative Kommunikationspakete – immer professionell, zuverlässig und mit dem Ziel, individuelle Lösungen zu finden.
• Als Netzwerker:in und Teamplayer stimmst du dich zur Entwicklung des besten kundenindividuellen Konzeptes mit dem Product und Brand Management sowie mit weiteren Abteilungen des Hauses ab.
• Deine Erfolge misst du anhand von Reportings und du unterstützt bei der Erstellung von Forecasts.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste Berufserfahrung in Agenturen, Medienhäusern oder in den Bereichen Immobilien und Finanzen gesammelt.
• Du bist kommunikationsstark, denkst mit, hörst zu und hast Spaß daran, andere mit Ideen zu begeistern. Im Umgang mit Kunden und in der Verhandlung von Mediapaketen zeichnest du dich außerdem durch ein verantwortungsbewusstes, souveränes Auftreten aus und zeigst Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Engagement.
• Komplexe Themen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du findest es spannend, Inhalte in verständliche Konzepte zu übersetzen und interessierst dich insbesondere für Wirtschaftsthemen, idealerweise in den relevanten Branchen. So bleibst du informiert und hältst dein Branchenwissen aktiv auf dem neuesten Stand.
• Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools.

• Unser 8-köpfiges Consumer & Corporate Brands-Team ist bunt gemischt und zeichnet sich durch viele kluge und engagierte Mitarbeiter:innen aus: Ältere und junge, mit und ohne Kinder – ein optimaler Mix, der uns alle bereichert.
• Wir verstehen uns als Team, das Wissen gerne teilt, und freuen uns auf Persönlichkeiten, die aufgrund ihrer Kommunikationsstärke zu uns passen.
• Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich ausprobieren und wachsen kannst – mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite.
• Um unseren Arbeitsalltag flexibel und die Zusammenarbeit reibungslos zu gestalten, arbeiten wir mit M365. So können wir unseren Job zu bis zu 50 % aus dem Home Office bzw. flexibel erledigen.
• Wir pflegen einen intensiven Austausch im Team durch strukturierte, regelmäßige Jour Fixe, lassen aber allen Kolleg:innen genug Freiraum, um sich bestmöglich zu entfalten.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

• Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
• Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop-Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
• Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z. B. unserem Mentor:innen- und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
• Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.