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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personalabteilung und bereite Abrechnungen vor.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Bauunternehmen in Erlangen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit 18,- Euro/Std., Gleitzeit und vielen Mitarbeiter-Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalabteilung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per WhatsApp oder E-Mail, auch wenn das Angebot nicht perfekt passt.
Für ein Bauunternehmen mit Sitz in Erlangen suchen wir Sie als Bürokaufmann (m/w/d) für die Personalabteilung.
Kurz und knackig – die wichtigsten Infos:
- Einstieg ab 18,- Euro/Std. brutto
- Gleitzeit – 40 Wochenstunden
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #15872 an.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an +49 151 194 797 33 oder per E-Mail an:
Aufgaben
- Verwaltung in der Personalabteilung
- Vorbereitung von Abrechnungen
- Erfassen von Stunden
- Vorbereiten von Beurteilungen
- Abrechnung von Auslösen und Verpflegungsaufwendungen
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: als Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- erste Erfahrung in der Personalabteilung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung
- Einstieg ab 18,- Euro/Std. brutto (GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen – wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Bewerbungen bitte an
Ihr Ansprechpartner
Martina Kiessling
Tel. +49 9191 96092-0
Kolpingsplatz 8
91301 Forchheim
#J-18808-Ljbffr
Bürokaufmann (m/w/d) Personalabteilung Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokaufmann (m/w/d) Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen in der Personalabteilung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Abrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei diesem Unternehmen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Deutschkenntnisse zu demonstrieren. Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, ein kurzes Gespräch auf Deutsch zu üben, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokaufmann (m/w/d) Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein prägnantes und überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Bürokaufmann in der Personalabteilung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, vergiss nicht, die Job ID #15872 im Betreff anzugeben. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung entweder per E-Mail oder über WhatsApp an die angegebenen Kontaktdaten. Überprüfe vor dem Versenden, ob alle Informationen korrekt sind und die Anhänge ordnungsgemäß hochgeladen wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Personalabteilung, wie die Vorbereitung von Abrechnungen und das Erfassen von Stunden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und eventuell eigene Ideen zur Optimierung hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Personalabteilung hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sprich über deine Ausbildung
Erwähne deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wie diese dich auf die Rolle als Bürokaufmann vorbereitet hat. Betone relevante Kurse oder Praktika, die dir wertvolle Kenntnisse vermittelt haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren, und sei bereit, Fragen klar und präzise zu beantworten.
