Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und optimiere Produktionsanlagen im Elektro- und Mechanikbereich.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller mit Sitz in Neunburg, der ein starkes Team sucht.
- Vorteile: Einstieg ab 21,86 Euro/Std., Weihnachts- und Urlaubsgelder sowie Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch den Kunden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Kenntnisse in Regeltechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 22 € pro Stunde.
Für unseren Kunden - ein Hersteller mit Sitz in Neunburg - suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d).
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:
- Einstieg ab 21,86 Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
- 3-Schicht
- unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde
Unser Kunde freut sich, Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) in seinem Team willkommen zu heißen.
Aufgaben:
- Reparaturen, Instandhaltung, Wartung und Optimierung der Produktionsanlagen im Elektro- und Mechanikbereich
- Durchführung und Dokumentation von SAP-Prüfungen und jährlicher Prüfungen wie DGUV V3, Fehlerprüfung und Schaltschrankprüfung
- Bedienen von Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen im Zuge von Produktionsstörungen und Instandhaltung
- Anlagenvorbereitung vor Produktionsbeginn
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich z. B.: Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Elektropneumatik, in Versorgungs- und Installationstechnik sowie in SPS Steuerungen und Antriebstechnik
- Schichtbereitschaft
Vergütung:
- Einstieg ab 21,86 Euro/Std. brutto (GVP) zzgl. Zuschläge und steuerfreie Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
- Nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen
Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Bewerbungen bitte an bewerbung.regensburg@zeitconcept.de
Ihr Ansprechpartner: Roxana Buron, Tel. +49 941 63097-0, Ziegetsdorfer Str. 109, 93051 Regensburg
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Unser Kunde in Neunburg bietet Ihnen als Elektroniker (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Einstiegslöhnen ab 21,86 Euro/Std. brutto, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten, während Sie sich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen, den Job zu bekommen, den du willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Elektroniker (m/w/d) bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik oder SPS Steuerungen hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Halte es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sind begeistert von deiner Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Job ID #14641 anzugeben, wenn du uns per E-Mail kontaktierst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Hersteller in Neunburg, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um eine Position als Elektroniker geht, solltest du dein Wissen über Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und SPS-Steuerungen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele für Reparaturen oder Wartungsarbeiten vor, die du durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu zeigst. Stelle Fragen zu den Schichtmodellen und wie das Team damit umgeht. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.
